MitarbeiterIn Verkauf LANDI Laden Sulz w/m/d
Angaben zum Job
| Firma | LANDI Weinland |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Rickenbach Sulz |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Gen. ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Für den LANDI Laden Sulz Zur Verstärkung unsers Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n MitarbeiterIn Verkauf 80%
Ramona Roost
Leiterin Personal
Diese Aufgaben begeistern Sie
Betreuen und Beraten der Kunden im gesamten LANDI LadenMitarbeit im Lager und Warennachschub
Bedienen der Kasse inklusiv Tagesabschluss
Bewirtschaftung eines eigenen Verantwortungsbereichs inklusiv Lagerbewirtschaftung
Warenpräsentation und Warenpflege
Ausführen von Serviceleistungen (Kundenbestellungen, Reservationen und Reparaturen)
Einhaltung der Qualitätsrichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns
Abgeschlossene Berufsbildung im Detailhandel haben oder eine langjährige Berufserfahrung im DetailhandelSelbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Flexibilität
Freundliche, aufgeschlossene und aufgestellte Persönlichkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen und Schweizerdeutsch verstehen
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.