Interim Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (50%)
Angaben zum Job
| Firma | Michael Page Personalvermittler |
| Kategorie | Administration, Finanzen / Controlling | Pensum | 50% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Zug |
Job-Inhalt
- Mitarbeit in einem internationalen Finance-Umfeld
- Option auf Verlängerung oder spätere Festanstellung
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards und einem professionellen Finance-Umfeld. Aufgrund eines kurzfristigen personellen Ausfalls wird eine temporäre Unterstützung für zunächst mindestens 3 Monate gesucht, mit schnellem Start und Option auf Verlängerung.
Stellenbeschreibung
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und IFRS
- Führung und Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung
- Unterstützung der Debitorenbuchhaltung inklusive Mahnwesen
- Stellvertretung in der Hauptbuchhaltung
- Sicherstellung finanzrelevanter Prozesse unter Berücksichtigung von Compliance- und IKS-Vorgaben
- Unterstützung bei ERP-/SAP-Projekten, Tests und Prozessoptimierungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Finance-Stakeholdern
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung Sachbearbeiter/in Rechnungswesen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in Kreditoren-, Debitoren- und idealerweise Hauptbuchhaltung
- Kenntnisse in OR, erste Berührungspunkte mit IFRS von Vorteil
- SAP-Erfahrung von Vorteil, gute Excel-Kenntnisse erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Kurzfristig verfügbar und offen für ein 50%-Pensum mit hoher Präsenz vor Ort
Sonstige Informationen
- Sofortiger Einstieg in ein spannendes Interim-Mandat
- Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
- Breites Aufgabenspektrum im Accounting
- Einblick in ERP- und Transformationsprojekte
- Eingespieltes Finance-Team
- Option auf Verlängerung oder Festanstellung