Leiter Finanzen / Leiterin Finanzen im Gesundheitswesen 80-100%

Möchten Sie die Finanzstrategie eines Gesundheitsbetriebs prägen und Teams führen? Nutzen Sie Ihre CFO-Erfahrung für eine zentrale Finanzrolle im Gesundheitswesen in Zürich!

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Die finanzielle Gesamtverantwortung des Gesundheitsbetriebs liegt in Ihren Händen, wobei Sie Liquidität, Ergebnisqualität und eine nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung sicherstellen
• Als Mitglied der Geschäftsleitung beraten Sie die operative Führung sowie die obersten Gremien und schaffen mit fundierten Finanzanalysen verlässliche Grundlagen für strategische Entscheide
• Sie führen fünf direkt unterstellte Führungskräfte und verantworten zentrale Bereiche wie Finanzen, Infrastruktur, Services und Informatik mit einem klaren Blick für effiziente Abläufe
• Mit der Weiterentwicklung von Prozessen sowie Transformations- und Digitalisierungsprojekten sorgen Sie dafür, dass HOSPIC und das HC BI Tool wirksam für die Unternehmenssteuerung eingesetzt werden

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder Gesundheitsökonomie und bringen eine solide fachliche Basis mit
• Eine ergänzende Weiterbildung in Finance, Controlling, Gesundheitsökonomie oder Leadership erweitert Ihr Profil und unterstützt Sie bei der strategischen Führung eines komplexen Finanzbereichs
• Mehrjährige Erfahrung als CFO sowie ausgewiesene Praxis im Spital- oder Gesundheitswesen sind zwingend, während Kenntnisse in HOSPIC, HC BI Tool und REKOLE einen zusätzlichen Vorteil darstellen
• Unternehmerisches Denken, hohe Integrität und ausgeprägte Führungskompetenz verbinden Sie mit strategischer Weitsicht, Entscheidungsstärke und einer konsequenten Umsetzungsorientierung

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Ein regelmässiger Homeoffice-Tag schafft zusätzliche Flexibilität und erleichtert die ausgewogene Verbindung einer anspruchsvollen Führungsfunktion mit dem Privatleben
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten sowie eine finanzielle Unterstützung für den öffentlichen Verkehr gestalten Ihren Arbeitsweg im Zürcher Oberland angenehmer
• Sie profitieren von preisgünstiger Verpflegung und vielseitigen Angeboten rund um Bewegung, Erholung und Gesundheit, die Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag fördern
• Weiterbildungsangebote, gemeinsame Aktivitäten und familienfreundliche Rahmenbedingungen unterstützen Ihre persönliche Entwicklung und stärken den Austausch im Unternehmen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute