Dipl. Pflegefachperson, BAZ Rehetobel

11 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Asyl-Organisation Zürich
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 60 - 80%
Lohn CHF 51'000 – 84'000 / Jahr
Benefits Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Rehetobel

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die Gesundheitssprechstunden im Zentrum selbstständig durch und nehmen die Triage vor (Gatekeeping), gegebenenfalls Überweisung an Partnerärzt*innen oder andere Institutionen.
  • Sie übernehmen die pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung, Impfungen, Erstversorgung bei Notfällen sowie die Anwendung von Heilmitteln.
  • Sie stellen einen stufengerechten Infofluss zum Team, der Leitung und zu den Ärzt*innen sicher.
  • Sie koordinieren die medizinischen Termine mit jenen des Asylverfahrens.
  • Sie dokumentieren die medizinischen Fälle, führen die medizinischen Dossiers und übermitteln diese bei Austritt an die zuständigen Stellen.
  • Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag von 08:00 – 17:00; keine Spät- und Nachtschichten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF (bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK)
  • Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache, des Englischen oder einer asylrelevanten Sprache (mindestens Niveau B1)
  • Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
  • Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister sowie im Sonderprivatauszug
  • Bei ausländischen Staatsangehörigen: Bewilligung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz

Ihr Lohn

Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.

Benefits

  • Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
  • Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
  • Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.

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