Dipl. Pflegefachperson, BAZ Rehetobel
Angaben zum Job
| Firma | Asyl-Organisation Zürich |
| Kategorie | Medizin / Pflege | Pensum | 60 - 80% |
| Lohn | CHF 51'000 – 84'000 / Jahr |
| Benefits | Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Rehetobel |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
- Sie führen die Gesundheitssprechstunden im Zentrum selbstständig durch und nehmen die Triage vor (Gatekeeping), gegebenenfalls Überweisung an Partnerärzt*innen oder andere Institutionen.
- Sie übernehmen die pflegerische Betreuung, einfache medizinische Behandlung, Impfungen, Erstversorgung bei Notfällen sowie die Anwendung von Heilmitteln.
- Sie stellen einen stufengerechten Infofluss zum Team, der Leitung und zu den Ärzt*innen sicher.
- Sie koordinieren die medizinischen Termine mit jenen des Asylverfahrens.
- Sie dokumentieren die medizinischen Fälle, führen die medizinischen Dossiers und übermitteln diese bei Austritt an die zuständigen Stellen.
- Arbeitszeiten: Montag bis Sonntag von 08:00 – 17:00; keine Spät- und Nachtschichten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Pflegefachausbildung HF (bei ausländischen Abschlüssen Diplomanerkennung durch das SRK)
- Gute mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache, des Englischen oder einer asylrelevanten Sprache (mindestens Niveau B1)
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister sowie im Sonderprivatauszug
- Bei ausländischen Staatsangehörigen: Bewilligung zur Ausübung einer Erwerbstätigkeit in der Schweiz
Ihr Lohn
Ihr Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 85 000 und 105 000 Franken pro Jahr.
Benefits
- Ferien: Unsere Mitarbeitenden haben 4–6 Wochen Ferien pro Jahr, je nach Alter und Funktionsstufe. Zusätzlich gibt es 6 Betriebsferientage pro Jahr.
- Weiterbildungen: Die AOZ fördert und unterstützt die Aus- und Weiterbildungen der Mitarbeitenden. Auch unsere internen Weiterbildungskurse bieten die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Lunch-Check: Festangestellte Mitarbeitende (ab einem Pensum von 20 Prozent) kommen bei uns in den Genuss von Lunch-Checks, die in über 8000 Restaurants eingelöst werden können.
- Beteiligung an der Vorsorge: Die Mitarbeitenden der AOZ sind bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die AOZ übernimmt dabei 60 Prozent der Prämie.