Fachspezialist*in Kraftwerksautomatik und -leittechnik
Angaben zum Job
| Firma | EWZ |
| Kategorie | Technik / Produktion | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du stellst den einwandfreien Betrieb der Prozessleittechnik/OT sowie der steuerungs- und regeltechnischen Anlagen in den ewz Wasserkraftwerken an der Limmat sicher.
- Störungen an den EMSR-Anlagen klärst du ab und behebst sie professionell.
- Im Team planst und realisierst du selbständig Umbauten und Erneuerungen an den kraftwerkstechnischen Anlagen und nimmst diese in Betrieb.
- Als Fachspezialist*in unterstützt du die Projektierung, bringst dein Know-how ein und setzt Standards bei der Umsetzung von Projekten.
- Bei fachlichen Anliegen stehst du deinen Kolleg*innen kompetent zur Seite und bist bereit, alle 6 Wochen Bereitschaftsdienst zu leisten.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise als Automatiker*in oder einem verwandten Bereich, und bringst Erfahrung mit automatisierten Industrieanlagen mit.
- Eine fachliche Weiterbildung, idealerweise in Systemtechnik oder Energiesystemen, ist von Vorteil.
- Du arbeitest selbständig, exakt und zuverlässig und überzeugst mit einer raschen Auffassungsgabe sowie analytischem Denken.
- Als Teamplayer*in zeichnest du dich durch deine dienstleistungsorientierte, kommunikative und initiative Art aus und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du besitzt den Führerausweis Kategorie B und bist motiviert, dein Fachwissen laufend zu erweitern.
Benefits
- Mehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
- Eine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
- Nachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
- Volle Power für die Familie: Mit unseren 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bekommst du einen zusätzlichen Energieschub für die Familienzeit. Selbstverständlich hast du auch die Möglichkeit, dein Pensum zu reduzieren.
- Ein Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
- Entwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.