Deputy Teamlead Cargo & Large Orders

Die Abteilung Cargo & Large Orders (Warenausgang) spielt eine zentrale Rolle in unserer Logistik – Hier wird täglich der Versand von Stückgutsendungen mit einem Gesamtvolumen von rund 15 vollbeladenen LKWs organisiert und abgewickelt. Aufgrund der internen Weiterentwicklung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir dich als Deputy Teamlead, um unser Team zu verstärken und reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Steuerung des Tagesgeschäfts: Du bist zu 50 % für die Organisation, Überwachung und Sicherstellung eines effizienten Warenflusses während deiner Schicht verantwortlich
• Operative Mitarbeit: Die restliche Zeit packst du selbst mit an und gehst als Vorbild für dein Team voran
• Führung & Teamwork: Gemeinsam mit einem weiteren Deputy Teamlead unterstützt du den Teamlead in der fachlichen und disziplinarischen Führung von 16 Mitarbeitenden
• Koordination & Abstimmung: Ihr arbeitet eng zusammen, stimmt euch zu Aufgaben und Verantwortlichkeiten ab und sorgt für eine lückenlose Übergabe im Tagesgeschäft
• Schnittstellenmanagement: Du stehst in Kontakt mit internen und externen Partnern, darunter Transportdienstleister und das Sales-Team, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen
• Administration & Analyse: Du erstellst Statistiken zur Tagesfertigkeit, Qualität und Personalplanung und nutzt diese, um Abläufe gezielt zu optimieren

Dein Profil

• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Logistiker*in EFZ gepaart mit einer Weiterbildung (eidg. Fachausweis Logistik) und erster Führungserfahrung
• Kommunikationsstärke und Empathie, um Mitarbeitende zu motivieren und mit einem kollegialen Führungsstil zu überzeugen
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Denken, um Prozesse effizient zu steuern und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren
• Organisationsgeschick und Planungssicherheit, um das tägliche Volumen im Blick zu behalten und Personal ressourcenschonend einzusetzen
• Eigeninitiative und den Blick für Verbesserungen, um Abläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein einwandfreier Leumund
• Bereitschaft zur Schichtarbeit zwischen 06:00 und 22:00 Uhr (mögliche saisonale Einsätze zwischen 05.00 - 23.00 Uhr) sowie entsprechende Mobilität

Vorteile

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.