Automobil-Mechatroniker/-Fachmann mit Lehrlingsverantwortung

Stellen Sie Ihre berufliche Zukunft unter einen guten Stern.

Merbag ist ein international agierendes Unternehmen mit 64 Standorten in 5 europäischen Ländern und beschäftigt rund 4400 Mitarbeitende. In der Schweiz ist Merbag mit 28 Standorten und rund 1400 Mitarbeitenden der grösste Mercedes-Benz Vertreter und drittgrösste Arbeitgeber der Schweizer Automobilbranche.Als wichtigsten Erfolgsfaktor sehen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deswegen profitieren Sie bei Merbag von zeitgemässen, modernen Arbeitsbedingungen und zahlreichen Benefits. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung für unsereZweigniederlassung Aarau Rohr eine verantwortungsbewusste und motivierte Person als Ausbildungsverantwortlicher Automobil-Mechatroniker/-Fachmann Nutzfahrzeuge 100% (m/w). 

Ihre Aufgaben

• Koordination und Organisation des Auswahlverfahrens der Lernenden 
• Organisation und Führung der internen überbetrieblichen Kurse
• Pflege der Kontakte zu AGVS, Gewerbeschule, Lehrabschlussprüfungskommission usw.
• Allgemeine Unterstützung der Lernenden
• Kontaktpflege mit den Eltern oder Erziehungsberechtigten der Lernenden
• Betriebliche Ansprechperson der Arbeitssicherheit (KOPAS)
• Verantwortlich für die Schulung und Instruktion von Themen zur Unfallverhütung und Arbeitssicherheit
• Ausführen sämtlicher Reparatur-, Service- und Diagnosearbeiten an Nutzfahrzeugen der Marke Mercedes-Benz 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Fachmann oder Automobil-Mechatroniker Nutzfahrzeuge
• Erfahrung im Umgang mit Lernenden; Weiterbildung als Berufsbildner/in von Vorteil 
• Führerausweis Kategorie B zwingend, Kategorie C bzw. Bereitschaft zum Erwerb erwünscht
• Freude am präzisen Arbeiten im mechanischen, elektrotechnischen und elektronischen Bereich
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Vorgehensweise
• Teamfähigkeit, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit

Unsere Benefits

• Mindestens 5 Wochen Ferien, je nach Alter und Funktion im Unternehmen bis zu 6 Wochen
• Private Unfallversicherung mit weltweiter Deckung
• Monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Mercedes-Benz oder smart Neuwagens
• Beteiligung an einem Fitness-Jahresabonnement
• Alle 5 Jahre finanzielle Anerkennung für Mitarbeitenden-Treue
• Attraktive Rabatte bei zahlreichen Lieferanten, Versicherungen und Dienstleistern