Fachspezialist/in Gesundheitsdienst Zentraler Hafteintritt 50% - 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Triage von eingetretenen Gefangenen und Abklärung, ob eine Prüfung der Hafterstehungsfähigkeit notwendig ist sowie medizinische Eintrittsgespräche
• Selbstständige Durchführung von Sprechstunden für Gefangene zur Gewährleistung der medizinischen Grundversorgung inkl. diagnostischer Abklärungen (klinische Untersuchungen, Laboruntersuchungen, Elektrokardiogramm, Ultraschalluntersuchungen, etc.)
• Interpretation der diagnostischen Ergebnisse, Ableitung und Umsetzung der medizinischen Versorgung und therapeutischen Massnahmen
• Einholung (spezial-)ärztlicher Einschätzungen mittels Telepresence/Healthpresence (Videokonferenzschaltung mit Ärzten)
• Administrative Aufgaben, Medikamente bestellen, richten und abgeben

Was Sie mitbringen:

• Abschluss als dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF sowie abgeschlossene Weiterbildung (NDS Intensiv- oder Notfallpflege HF oder Ähnliches)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Akutmedizin
• Selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Entscheidungsstärke bei Notfallinterventionen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, mündliche Fremdsprachkenntnisse von Vorteil
• Führerausweis Kat. B, tadelloser Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Bereitschaft zur Schichtarbeit mit wechselnden arbeitsfreien Tagen

Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.
Das Zentralgefängnis der Justizvollzugsanstalt Lenzburg baut ihr Angebot weiter aus und schafft eine spezialisierte Eintrittsabteilung, welche künftig sämtliche kantonalen Hafteintritte rund um die Uhr abwickelt. Zur Sicherstellung der medizinischen Betreuung im Eintrittsprozess wird ein spezialisierter Gesundheitsdienst aufgebaut, der eine zentrale Rolle bei der gesundheitlichen Ersteinschätzung und Begleitung der eingewiesenen Personen übernimmt.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge