Kanton Aargau

Biologie-Assistentin / Biologie-Assistent 60%

Kanton Aargau
Heute

Angaben zum Job

Firma Kanton Aargau
Kategorie Einkauf, Öffentliche Verwaltung
Pensum 50 - 80%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Aarau

Job-Inhalt

Spannende Aufgaben warten:
  • Pflege der belebten und unbelebten Lehrsammlung (Tierterrarien und Aquarien – Fütterung und Versorgung der Tiere, Pflege von Einzellerkulturen)
  • Pflege des Bio-Labors: Reinigung von Glaswaren & Messinstrumenten; Einkauf von Verbrauchsmaterial, Reinigung der Gerätschaften, etc.
  • Beschaffung, Vor- und Nachbearbeitung von Unterrichtsmaterialien für Unterrichts-Praktika (u.a. Mikrobiologie, Molekularbiologie, Physiologie & Anatomie, Botanik, Histologie)
  • Verwaltung von Fachschaftskredit und Bestellwesen, Bestandskontrolle der Chemikalien
Was Sie mitbringen:
  • Engagement in allen genannten Arbeitsbereichen
  • Abgeschlossene Lehre und Arbeitserfahrung in einem Berufsfeld mit Laborarbeit wünschenswert
  • Eigeninitiative und gute Selbstorganisation
  • Kooperatives Arbeiten im 2er-Biolabor-Team, mit Bio-Lehrkräften und auch mit Laborteams anderer Fachschaften

Die Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere ca. 1400 Schülerinnen und Schüler werden von rund 180 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.

Benefits

  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
  • Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
  • Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
  • Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
  • Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

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