Projektleiterin / Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik 80-100%

Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.

Ihr Wirkungsfeld

• Sie bearbeiten Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, in interdisziplinären Teams, über alle Phasen von Vorstudien bis Inbetriebnahmen
• Sie bearbeiten Machbarkeitsstudien und Budgetanträge im Rahmen von betrieblichen Umnutzungen und Erweiterungen
• Als technischer Bauherr in grösseren Projekten arbeiten Sie an komplexen Fragestellungen und sind das Bindeglied im Betrieb. Sie sorgen für eine zukunftsgerichtete Projektabwicklung bei effizientem Ressourceneinsatz. Zudem gewährleisten Sie eine optimale interdisziplinäre Koordination der Projektbeteiligten und Abteilungsbereiche
• In internen Teams erarbeiten Sie zukünftige Strategien und Konzepte zu verschiedenen Themen, wie der Digitalisierung, Energieversorgung, technischen Koordination usw.

Ihre Erfahrung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene berufliche Grundausbildung als Elektroinstallateur/in oder Elektroplaner/in sowie über eine entsprechende Weiterbildung
• Sie bringen ausgewiesene Projekterfahrung in der Leitung oder als Teilprojektleiter in technischen- und Bauprojekten mit
• Projekterfahrung in grösseren Projekten, vorzugsweise im Spitalbau oder ähnlichem Umfeld sind von Vorteil
• Sie sind ein kommunikativer, flexibler Teamplayer mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Perspektiven

• Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld
• Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem grossen Wirkungsfeld mit hoher Selbstverantwortung in einem eingespielten Team einzubringen
• Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich
• Als grösster Arbeitgeber der Zentralschweiz bieten wir Ihnen zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen

Ihre Vorteile

• Lohngerechtigkeit: Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.
• gesundheitsfördernde Massnahmen: Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen
• Kita: Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.
• Personalrestaurants: In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen
• Weiterbildung: Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.