Conseiller/ère clientèle entreprises
Angaben zum Job
| Firma | Raiffeisen Schweiz |
| Kategorie | Banking / Versicherung | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Marly |
Job-Inhalt
La Banque Raiffeisen Région Marly-Cousimbert est une banque prospère à vocation locale qui possède des agences à Rossens, Marly et Fribourg. La banque présente aujourd'hui un total de bilan d'environ 1.3 milliard de francs et 50 collaborateurs/rices veillent avec engagement à la satisfaction des sociétaires et des clients. Afin de poursuivre le développement de notre banque dans les années à venir, nous recherchons un/e conseiller/ère clientèle entreprises doté/e d'un sens aigu de l'efficacité et l'envie de s'impliquer dans l'organisation.
Qu'est-ce qui t'attend?- Gestion et développement d'un portefeuille de clients entreprises, en tenant compte des objectifs et exigences stratégiques et réglementaires de la banque,
- Développement du réseau et représentation active de la banque au sein de l'économie régionale,
- Conseil personnalisé et axé sur les solutions dans les domaines des paiements/épargne, des placements, de la planification de la retraite et du financement,
- Réalisation autonome d'analyses de crédit, y compris la structuration, et préparation des demandes de prêt.
- Formation bancaire achevée, avec certification SAQ Conseiller/ère clientèle PME,
- Expérience confirmée de minimum 5 ans dans un poste similaire,
- Bonne connaissance du tissu économique local,
- Solides connaissances en financement et en crédit, notamment en financement immobilier complexe (investissement et immobilier commercial),
- Analyse des besoins clients et élaboration de solutions de financement personnalisées et durables,
- Esprit d'équipe et de collaboration, sens de l'initiative.
Benefits
- Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
- Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen