HR-Fachperson / Nachwuchsverantwortliche (w/m/d)
Angaben zum Job
| Firma | Raiffeisen Schweiz |
| Kategorie | Human Resources | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung |
| Einsatzort | Schwyz |
Job-Inhalt
Für die Raiffeisenbank Rigi, eine erfolgreiche und regional ausgerichtete Bank rund um die Rigi suchen wir als Ergänzung zum bestehenden HR-Team eine selbständige, engagierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. Als Nachwuchsverantwortliche und HR-Fachperson lebst du zudem die Werte der Raiffeisen-bank Rigi: gemeinschaftlich, authentisch, engagiert und fokussiert.
Was erwartet dich?- Verantwortung und Betreuung unserer sechs Lernenden über alle Lehrjahre
- Koordination und Kommunikation mit den Schnittstellen CYP, Berufsschule und Lehrbetrieb
- Erste Ansprechperson für unsere Praxisbildenden, Steuerung der Lernenden-Prozesse, Durchführung von Erfahrungsaustauschen/Präsentationen, Schulungen, Semestergesprächen etc.
- Koordination der Nachwuchsprogramme (z.B. Trainee, Quereinsteigerprogramm etc.)
- Möglichkeit zur Mitwirkung und Durchführung von Nachwuchs-Projekten
- Unterstützung des HR-Teams der Raiffeisenbank Rigi mit 75 Mitarbeitenden
- Rekrutierung verschiedener Funktionen der ganzen Bank
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Personal
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung
- Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Fachausweis)
- Diplom "Berufsbildner in Lehrbetrieben" absolviert oder Bereitschaft dazu
- Ausgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in Zusammenarbeit mit Lernenden
- Erste Erfahrung mit der KV-Reform als Berufs- oder Praxisbildner:in
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Empathische, diskrete und flexible Persönlichkeit
Benefits
- Persönliche Entwicklung: Interne und externe Weiterbildungen, Förderung von Lifelong Learning
- Du-Kultur: Familiäres Umfeld, genossenschaftliche Werte
- Flexible Arbeitsmodelle: Homeoffice, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit Familie und Beruf: Grosszügiger Elternurlaub, freiwillige Familienzulagen