Fachspezialist/in Treuhand 80-100%

12 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Albedis Personalvermittler
Kategorie Finanzen / Controlling
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Für unseren Kunden, ein etabliertes Treuhandunternehmen in Burgdorf, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als: Fachspezialist/in Treuhand 80-100% Du übernimmst die eigenständige Betreuung eines vielseitigen Kundenportfolios aus KMU und Privatpersonen und stehst diesen als kompetente Ansprechperson in sämtlichen Treuhandfragen zur Seite. Dein Aufgabenbereich umfasst die gesamte Bandbreite des Treuhandwesens – von Finanzbuchhaltungen und Lohnadministration über Steuerdeklarationen bis hin zu Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlicher Beratung. Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Betreuung von KMU- und Privatkund in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Lohnadministration, Jahresabschlüsse und Steuern
  • Beratung der Kundschaft in treuhänderischen, betriebswirtschaftlichen und steuerlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
  • Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Ansprechperson für Behörden
Profil
  • Abgeschlossene Weiterbildung mit eidg. Fachausweis im Treuhand oder Finanz- und Rechnungswesen oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Treuhand- und Steuerbereich
  • Analytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Freude am persönlichen Kontakt
  • Gute Anwenderkenntnisse in Abacus sowie eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen sind von Vorteil
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau; weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Gewinn
  • Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Ein motiviertes und eingespieltes Team mit einer offenen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten (80–100 %) sowie die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Moderne Arbeitsplätze und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Die Chance, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und die Zukunft der Abteilung mitzugestalten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Eigeninitiative, fachliche Kompetenz und innovative Ideen fördert
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