Verkauf LANDI w/m/d
Angaben zum Job
| Firma | LANDI Sins-Zugerland |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Baar |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Sins-Zugerland Genossenschaft ist erfolgreich in der Region Zug aktiv. Am Standort Baar suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte, selbständige und aufgestellte Persönlichkeit für die Stelle im Verkauf.
Irene Huber
Mitarbeiterin HR
Diese Aufgaben begeistern dich
- Aktives Bedienen und Beraten unserer Kunden mit Herzblut
- Kassieren und Mithilfe in allen Bereichen des LANDI Ladens
- Sicherstellen der Warenpräsentation und Ausführung von Sortimentsbestellungen
- Mithilfe in der Pflanzenabteilung
- Lager und Agrarcenter bewirtschaften
- Kontrollieren, Überprüfung und Einräumen von Sortimentsbestellungen
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Laden und Umgebung
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Ausbildung im Detailhandel oder Erfahrung (vorzugsweise LANDI-Polynatura, Do-it oder Garten)
- Hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar und flexibel in Bezug auf die Arbeitseinsätze, inkl. Samstageinsätze
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk / Geburtstagsfrei: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen. Zudem erhalten die Mitarbeitenden am Geburtstag einen freien Tag.