EXPRESS PERSONAL AG

Prozessrisikoanalyst / Prozessrisikoanalystin (GMP) 100%

EXPRESS PERSONAL AG
2 Tage alt

Angaben zum Job

Firma EXPRESS PERSONAL AG Personalvermittler
Kategorie Chemie / Pharma
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Für unser Kunde, ist ein international führendes Unternehmen im Biotechnologiebereich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet für ein Jahr eine/ einen:

Prozessrisikoanalyst / Prozessrisikoanalystin (GMP) 100%

Ihr Aufgabengebiet

  • Erstellen von Prozess- und Risikoanalysen
  • Erstellen von Arbeitsanweisungen, Herstellverfahren und Schulungsdokumenten
  • Bearbeiten von Changes, Abweichungen und Aktionen im Qualitätsmanagementsystem
  • Umsetzung globaler Richtlinien der visuellen Inspektion in lokale Prozesse und Arbeitsanweisungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern aus den Bereichen Maintenance, Automation, Quality und weiteren Schnittstellen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (FH/Universität)
  • Idealerweise Berufserfahrung in der Chemie-, Pharma- oder Lebensmittelindustrie und im GMP-Umfeld
  • Erfahrung im Erstellen von Prozessrisikoanalysen im GMP Umfeld
  • Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe in der Bearbeitung von neuen Themen sowie im Aufbau von projektspezifischem Fachwissen
  • Fähigkeit mehrere Projekte gleichzeitig anzugehen und dank guter planerischer Fähigkeiten auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten
  • Proaktive Persönlichkeit, die es versteht mit Unsicherheiten umzugehen, bestehende Prozesse zu hinterfragen und Vorschläge einbringt
  • Teamfähige Person, die klar und offen kommuniziert und es versteht Beziehungen zu Anspruchsgruppen unterschiedlicher Fachrichtungen zu pflegen und deren Bedürfnisse zu managen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Was Sie erwartet

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
  • Beitrag zur Weiterentwicklung von Employee Relations in der Region
  • Modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Leistungen und Weiterbildungsoptionen
  • Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigenverantwortung, Teamgeist und Integrität

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