Leiter Personalrestaurant Bendern / Küchenchef (m/w/d) 80-100%
Angaben zum Job
| Firma | Ospelt Food AG |
| Kategorie | Gastronomie | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Parkplatz |
| Einsatzort | Bendern |
Job-Inhalt
Sie führen eines der modernsten Personalrestaurants der Region und schaffen täglich ein kulinarisches Erlebnis für Mitarbeitende, Gäste und Geschäftspartner der Ospelt Gruppe. Sie verbinden Kreativität, Gastfreundschaft und Wirtschaftlichkeit und entwickeln das Personalrestaurant kontinuierlich als modernen Begegnungsort mit hoher Aufenthaltsqualität weiter.
Ihre Aufgaben:
- Sie entwickeln ein saisonales, abwechslungsreiches Speiseangebot inkl. vegetarischer und veganer Alternativen sowie kreativer Themenwochen und Ospelt-Main-Dishes.
- Sie führen das Restaurant- und Küchenteam fachlich und personell – von der Einsatzplanung über Mitarbeitergespräche bis zur Rekrutierung.
- Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für einen reibungslosen Restaurantbetrieb, inklusive Produktion, Ausgabe und Präsentation der Speisen.
- Sie verantworten Budget, Kalkulation und Kennzahlen und setzen Optimierungsmassnahmen sowie Massnahmen gegen Food Waste um.
- Sie wählen Lieferanten aus, verhandeln Preise und sichern Qualität, Frische und eine wirtschaftliche Lagerhaltung.
- Sie entwickeln das Personalrestaurant als attraktiven Begegnungsort weiter und setzen Gästefeedback aktiv um.
- Sie stellen die Einhaltung sämtlicher Hygiene-, Qualitäts- und HACCP-Vorgaben sicher und begleiten interne wie externe Audits.
- Sie treiben nachhaltige, regionale und saisonale Gastronomiekonzepte voran und beobachten aktuelle Trends.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ oder vergleichbare Qualifikation.
- Weiterbildung zum Küchenchef, Chefkoch, Gastronomieleiter oder vergleichbar von Vorteil.
- Mehrjährige Führungs- und Gastronomieerfahrung.
- Erfahrung in Gemeinschaftsgastronomie oder Betriebsverpflegung von Vorteil.
- Leidenschaft für Kulinarik und Gastfreundschaft, speziell für die Mitarbeiterverpflegung.
- Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein und hohe Serviceorientierung.
- Ausgeprägte Organisations- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiterrabatte
- Kauf Ferientage
- Familiäres Arbeitsklima
- Weiterbildungs-unterstützung
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