Hypothekarberater:in

60 - 80%, Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft – gemeinsam mit uns!

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.

Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.

Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.

Im Bereich Finance haben wir die verantwortungsvolle Aufgabe, die Finanzen und Risiken der AXA Schweiz zu kontrollieren und zuverlässig zu steuern. Damit schaffen wir die Basis für strategische Geschäftsentscheide und die Zukunft des Unternehmens.

Für unser Asset Management stehen unsere externen und internen Kundinnen und Kunden im Zentrum. Es fokussiert sich auf ihre Bedürfnisse und beschleunigt sowie vereinfacht Prozesse zu ihrem Vorteil.  

Das erwartet dich

• Selbständig betreust du ein Portfolio und bist gegenüber unseren Kundinnen und Kunden, der Vertriebsorganisation sowie Brokern eine kompetente und persönliche Ansprechperson
• Du berätst unsere bestehenden Kundinnen und Kunden umfassend in allen Fragen rund um Hypotheken und Finanzierungen sowie beschaffst alle erforderlichen Unterlagen für die Hypothekarprüfung
• Du beurteilst Kreditgesuche sorgfältig und kritisch, prüfst Hypothekaranträge im Rahmen der internen Richtlinien und bringst deine eigene Schätz Kreditkompetenz ein
• Fundierte Kenntnisse im Grundpfandgeschäft sowie in der Bewertung von Liegenschaften sind für diese Aufgabe essenziell
• Du entwickelst individuelle Lösungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf

Das bringst du mit

• Es bereitet dir Freude, neue Kundinnen und Kunden zu gewinnen und ihnen durch deine Beratung einen echten Mehrwert zu bieten
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufslehre sowie mehrjährige Erfahrung in der Hypothekenberatung und -abwicklung
• Kenntnisse im Grundpfandgeschäft und in der Bewertung von Liegenschaften sind vorhanden
• Fliessende Sprachkenntnisse in Deutsch, Italienisch ist ein grosser Pluspunkt
• Du überzeugst durch Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Denken
• Du hast ein Flair für die Verbesserung von Arbeitsprozessen und nimmst gerne an internen Projekten teil

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. 

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)