Laborantin Spurenanalytik (alle)
Angaben zum Job
| Firma | IWB |
| Kategorie | Chemie / Pharma | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Halbtax Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
- Wasserproben aufbereiten und Spurenanalytik mit hochsensitiven Messgeräten durchführen.
- Komplexe Messdaten auswerten, Massenspektren interpretieren und Substanzen zuverlässig identifizieren.
- Analytische Prüfverfahren entwickeln, validieren und optimieren.
- Messgeräte betreuen, leichtere Störungen selbstständig beheben und die Funktionsfähigkeit sicherstellen-
- Laborprozesse mitgestalten sowie in Projekten mitwirken.
- Du möchtest mit deiner Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Qualität und Sicherheit des Basler Trinkwassers leisten.
- Erfahrung in der Validierung von anspruchsvollen Prüfverfahren sowie praktische Erfahrung mit GC-MS und LC-MS.
- Abgeschlossene Ausbildung als Laborant/-in EFZ Fachrichtung Chemie.
- ISO 17025 ist dir vertraut und du setzt die Anforderungen sicher in deinem Laboralltag um.
- Freude an präziser Laborarbeit sowie an der Auswertung und Interpretation komplexer Messdaten.
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Anstellungspaket
Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
Arbeitsmodelle
Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
Angebote für Mütter und Väter
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
Mobilität
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
Lebenslanges Lernen
Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
Ferien und Freizeit
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren