Consultant Payroll (w/m/d) 100 %

Dein nächster Karriereschritt bei BDO

Du möchtest in einem motivierten Team arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Auf unseren vielseitigen Mandaten sammelst du wertvolle Erfahrungen, vertiefst dein Fachwissen kontinuierlich und entwickelst dich fachlich wie auch persönlich weiter. Du bringst die Leidenschaft für Payroll mit, wir begleiten und fördern dich on the job und entwickeln dich Schritt für Schritt zum Payroll-Profi.

Aufgaben

Das bewegst du

• Gemeinsam mit unseren erfahrenen Fachspezialist:innen führst du die Lohnbuchhaltung für verschiedene nationale und internationale Unternehmen mit Sitz in der Schweiz
• Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Kund:innen und berätst sie bei Fragen rund um die Lohnabrechnung
• Mit zunehmender Praxiserfahrung und wachsendem Fachwissen übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung und bearbeitest immer anspruchsvollere Fragestellungen im Payroll-Bereich
  

Profil

Damit gelingt es dir

• Du begeisterst dich für Payroll-Themen und möchtest dein Fachwissen in den Bereichen Sozialversicherungen, Quellensteuern, grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse (z. B. Expatriates) sowie Mitarbeiterbeteiligungen gezielt ausbauen
• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung, im Treuhandwesen oder in einem vergleichbaren Umfeld
• Du hast eine hohe Affinität für IT-Anwendungen, verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und setzt diese effizient im Arbeitsalltag ein. Erste Erfahrungen mit Abacus sind ein Plus
• Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick
• Du schätzt den direkten Kundenkontakt und bringst eine ausgeprägte Teamorientierung mit
• Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte
Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)
Work-Life-Balance - bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag