Berufsbildungsverantwortliche/r AutomatikerIn EFZ und InformatikerIn EFZ

Das kannst du bewegen

• Mitverantwortung für die Vermittlung der Basisausbildung der Automatiker EFZ und Vorbereitung auf die Teilprüfung bzw. das Qualifikationsverfahren
• Verantwortet die Durchführung der ÜK‑Module für die Ausbildung zum/zur AutomatikerIn EFZ
• Steuert den Recruiting‑Prozess: Von der Vorauswahl bis zum Interview für die Lehrstellen am Standort
• Planung und Aufbau der Informatiker-Ausbildung in der Region Zentralschweiz
• Du bist das Bindeglied zwischen RUAG und zukünftigen Talenten. In dieser Rolle planst, begleitest und evaluierst Du praxisnahe Schnupperlehren sowie informative Berufsevents
• Mitarbeit in kantonalen Arbeitsgruppen (z.B. Arbeitsgruppe OK, Lernortkooperation Zentralschweiz, Kurskommission)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung Automatiker/in EFZ
• Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (z. B. Berufsbildnerkurs, üK-LeiterIn) von Vorteil
• IT‑Passion und digitales Gespür
• Organisationstalent und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. mit kantonalen Institutionen, Bildungs‑ oder Weiterbildungsprojekten
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• Hohe Service‑ und Teamorientierung
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Vorteile

• Lohn und Nebenleistungen: Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
• Flexibles Arbeiten: Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
• Vergünstigungen: Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
• Freizeitangebote: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.