gestionnaire de portefeuille électricité
Angaben zum Job
| Firma | Stadt Lausanne |
| Kategorie | Finanzen / Controlling, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Kita / Kinderbetreuung 40-Stunden-Woche |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
Les Services industriels de la Ville de Lausanne (SIL) proposent une palette complète de prestations multifluides qui répondent aux défis d'une société en constante mutation dans le respect de la durabilité et des engagements climatiques. Reconnus comme prestataire de référence sur nos zones de distribution, nous plaçons notre clientèle au centre de nos préoccupations. Ouverts aux changements, nous travaillons ensemble pour l'atteinte d'objectifs communs.$$Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire de portefeuille en électricité. Dans ce rôle, vous assuré la gestion opérationnelle, économique et contractuelle des garanties d'origine (GO) d'électricité et des productions photovoltaïques (PV) propres, tout en fournissant une expertise métier pour le domaine photovoltaïque et contribuer aux projets et études soutenant le développement des activités énergétiques des SiL.$$Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée sur le développement durable, l'innovation et la qualité? Rejoignez-nous! Nous vous offrons un poste de travail varié dans un environnement dynamique et collaboratif, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.$
Mission
- Assurer la gestion opérationnelle, économique et contractuelle des portefeuilles de garanties d'origine (GO), depuis l'établissement des prévisions jusqu'à la valorisation des portefeuilles, en passant par l'exécution des transactions, le costing et le suivi des résultats
- Gérer les productions photovoltaïques propres, en garantissant le suivi des prévisions, des configurations, des résultats et des aspects contractuels associés
- Contribuer à la gestion financière de l'activité électricité, notamment en participant à l'élaboration des budgets, aux clôtures comptables ainsi qu'aux échanges avec le controlling et la comptabilité
- Apporter son expertise dans les domaines des garanties d'origine et de la production photovoltaïque, en accompagnant les utilisateurs internes et en contribuant à l'amélioration continue des processus et des outils
- Assurer un rôle de back-up du responsable de l'approvisionnement en électricité, en garantissant la continuité des activités d'approvisionnement et en prenant en charge les opérations nécessaires lors de ses absences ou indisponibilités
- Participer à des projets transversaux et réaliser des analyses permettant de soutenir les décisions opérationnelles et le développement des activités énergétiques
Profil
- Master universitaire ou EPF dans un domaine technique ou économique ou formation jugée équivalente
- Formation complémentaire de niveau MAS dans le domaine des énergies
- Expérience professionnelle dans le domaine des énergies
- Bonnes connaissances dans le domaine de la finance ou de la comptabilité
- Excellent esprit d'analyse, aisance avec les chiffres et capacité à traiter des problématiques complexes
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation pour gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Aisance relationnelle et capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise des outils MS Office et bonne maîtrise d'Excel
- Connaissances en SAP et/ou Robotron, souhaité
- Allemand et Anglais, niveau B2, souhaité
Avantages
- Congé maternité: 16 semaines à plein salaire, plus 1 mois pour l'allaitement
- Congé paternité: 20 jours à plein salaire
- Congé parental non payé: Jusqu'à 1 an, 10 jours par an pour enfant malade
- Horaires et vacances: 40h/semaine, 4 semaines de vacances, ~10 jours fériés
- Travail flexible: Temps partiel, télétravail, job-sharing, y compris pour les postes de cadre
- Garde d'enfants: 2 crèches sur site (Espace Enfance Vinet, Garderie de Sebeillon)
- Formation continue: Catalogue de formation avec le Canton de Vaud, entretien annuel
- Sport et bien-être: Activités sportives et de bien-être pour les collaborateurs