Senior Manager Transfer Pricing / International Tax (alle)

Dein Wirkungsfeld

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung und Governance des konzernweiten Transfer-Pricing-Frameworks der BKW-Gruppe
• Verrechnungspreismodelle für Energy Production, Energy Markets, Infrastructure & Buildings sowie zentrale Servicefunktionen werden von dir weiterentwickelt, implementiert und überwacht
• Die konzernweite Transfer-Pricing-Compliance stellst du mit OECD-konformen Dokumentationen, Intercompany-Vereinbarungen und Richtlinien sowie Wertschöpfungs-, Funktions- und Risikoanalysen sicher
• Bei strategischen Geschäftsinitiativen, Reorganisationen, Akquisitionen und internationalen Expansionsprojekten bringst du deine steuerliche Expertise beratend ein
• Du identifizierst, bewertest und steuerst Transfer-Pricing-Risiken und begleitest Steuer- und Verrechnungspreisprüfungen im In- und Ausland sowie APA- und MAP-Verfahren
• Tax Governance sowie die Digitalisierung und Automatisierung der Transfer-Pricing-Prozesse entwickelst du aktiv weiter

• Masterabschluss in Business Economics oder Business Administration sowie eine Zusatzausbildung im Steuerrecht, beispielsweise als dipl. Steuerexpert:in, oder einen vergleichbaren Abschluss
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Transfer Pricing eines internationalen Konzerns oder in einer Big Four-/Steuerberatung
• Fundierte Kenntnisse der OECD-Verrechnungspreisrichtlinien sowie internationaler Steuer- und Compliance-Anforderungen zeichnen dich aus
• Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbindest du mit einer strukturierten, selbständigen Arbeitsweise
• Du kommunizierst sicher mit Finance-Teams, Management und Steuerbehörden und bewegst dich sicher auf Deutsch und Englisch
• Deine Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte sowie ein ausgeprägtes Beratungsverständnis runden dein Profil ab

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
• Weitere Vorteile: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile, vom Personalrestaurant bis hin zu Vergünstigungen bei Drittfirmen.