Educateur·trice de l’enfance
Angaben zum Job
| Firma | Kanton Waadt |
| Kategorie | Soziales, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Lausanne |
Job-Inhalt
Description de l'emploi
Au sein de la Direction générale des ressources humaines, les garderies de l’administration cantonale vaudoise offrent 132 places d’accueil collectif préscolaire pour les enfants des collaborateurs·trices de l’Etat de Vaud afin de pouvoir mieux concilier vie familiale et vie professionnelle.
Responsabilités
Encadrer, en équipe, le jeune enfant sur le plan éducatif et mettre en œuvre des actions favorisant son épanouissement ainsi que son développement moteur, cognitif, affectif et social.
Assurer le passage de la vie familiale à celle d'une structure d'accueil pour le jeune enfant.
Veiller à une bonne collaboration avec les parents, en respectant la sphère privée.
Travailler au sein du Centre de vie enfantine La Fourmi auprès du groupe des moyens/grands.
Dès 7 ans d'expérience professionnelle valorisée dans la fonction selon notre système salarial, la personne bénéficiera d'un enclassement dans un poste de niveau 8
Qualifications
- Titulaire d'un diplôme de l'école supérieure (ES) dans le domaine d'études travail social filière «Éducation de l'enfance» ou d'un diplôme d'une haute école spécialisée (HES) dans le domaine travail social filière «Éducation sociale».
- L'offre d'emploi est également accessible pour les personnes qui possèdent une équivalence reconnue par l'OFFT.
- Sens des responsabilités, bonnes capacités d'écoute et de communication, esprit d'ouverture et d'initiative, flexibilité, esprit d'entraide et de collaboration.
- Seules les candidatures attestant du titre ou de l'équivalence exigés pourront être retenues.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.
Postuler maintenant- Date de publication 19/08/2026 08:45
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant 31/08/2026 23:55
- Date d'entrée en fonction 01.11.2026 ou à convenir
- Classe salariale 7
- Type de contrat CDI Droit public
- Taux d'activité 80% à 100%
- Adresse Direction générale des ressources humaines
Rue Caroline 4
1014 Lausanne
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Avantages de l'État de Vaud
- Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
- Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
- Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
- Congé paternité: 20 jours payés
- Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
- Proches aidants: 12 jours par an
- Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
- Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)