Hauswartin/Hauswart - Sekundarschule Oberwil

Ihre Verantwortung

• Sicherstellung der fachgerechten Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und im Umgelände der Liegenschaft
• Auslösen aller notwendigen Arbeiten und Massnahmen anhand des Instandhaltungsplans und Gewährung des möglichst störungsfreien Betriebs
• Personelle, organisatorische und fachliche Führung des Reinigungspersonals und einer Fachperson Betriebsunterhalt
• Organisation der bedarfsgerechten Ver- und Entsorgung
• Unterstützung der Gebäudenutzerinnen und Gebäudenutzer in betriebsspezifischen Belangen
• Übernahme der Berufsbildung
• Pikettdienst

Ihr Hintergrund

• Handwerklich-technisches EFZ, Weiterbildung zur Hauswartin/zum Hauswart mit eidg. Fachausweis, erfolgreich absolvierter Berufsbildnerkurs
• Fundierte Berufserfahrung und erste Führungserfahrung
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kundenorientierung und ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Bereitschaft gelegentliche Wochenendeinsätze zu leisten
• Führerausweis der Kategorie B
• Aufgrund des Pikettdienstes ist der Arbeitsort innerhalb von 30 Minuten erreichbar

Peter Aerni
Teamleiter Betrieb

Kantonale Verwaltung Kanton Basel-LandschaftDie kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Vorteile

• Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
• Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
• Zeitlich flexibel arbeiten: Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
• Berufliche und soziale Sicherheit: Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.
• Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.