Collaboratrice / Collaborateur des Arrivages

Notre cœur bat pour le secteur gastronomique suisse. Nous nous engageons sans cesse pour nos clients. Dans nos 31 marchés de libre-service, par le biais du Service externe et de la livraison, tout autant que dans le monde numérique. Avec un assortiment varié, des marques propres attrayantes, des conseils spécialisés et professionnels et des services innovateurs.
Transgourmet Suisse SA fait partie du groupe international Transgourmet. L'entreprise est leader dans le commerce de livraison et de libre-service en Suisse et compte quelque 2'100 collaborateurs, ainsi que 100'000 clients (restaurants, hôtels, cantines, foyers et hôpitaux, ainsi que commerce de détail).

• Assurer un traitement qualitatif de l'arrivage des marchandises de Transgourmet
• Effectuer le contrôle des marchandises lors de l'arrivage et du stockage de manière professionnel en suivant les directives internes.
• Travailler en étroite collaboration avec les collègues de l'entrepôt mais aussi avec les fournisseurs.
• Assurer les différents échanges / retours d'emballages et d'articles consignés ou non avec les fournisseurs
• Respecter des directives légales en matière d'assurance qualité

• Formation complète en tant que logisticien CFC/AFP ou au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine
• Permis de conduire un chariot élévateur (reconnu par la SUVA) avec suffisamment   d'expérience
• Initiative personnelle, fiabilité et forte volonté de s'engager
• Bonne résistance physique au froid et aux charges

• Bonnes connaissances dans l'utilisation des systèmes de gestion des stocks

• Bonnes connaissances du français parlé / écrit

Benefits

• Rabais et réductions: 5% de rabais dans nos marchés Prodega (à l'exception du tabac), Diverses réductions dans les magasins du groupe Coop (5-20%), Des conditions d'achat attrayantes dans nos filiales
• Conditions d'emploi: Caisse de pension: Transgourmet prend en charge 2/3 des contributions, Un plan d'épargne auprès de la caisse de pension, Des primes de fidélité
• Formation continue: Une vaste offre de cours de perfectionnement internes, Du soutien lors de formations et cours de perfectionnement internes et externes, Des possibilités de développement variées
• Communication: Une appli interne pour les collaborateurs et collaboratrices
• Mobilité: Des places de parc gratuites
• Temps de travail: 5 semaines de vacances et une semaine supplémentaire à partir de 50 ans
• Favorable aux familles: 18 semaines de congé maternité, La possibilité de travailler à temps partiel
• Durabilité: Par nos actions nous apportons une contribution positive et significative à nos assortiments de produits à l'environnement et au climat ainsi qu'à la société