Chauffeurin / Chauffeur Kategorie C für Stückgut (w/m/d)
HeuteAngaben zum Job
| Firma | LANDI Unterwalden |
| Kategorie | Detailhandel, Transport | Pensum | 60 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Reka-Checks Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Alpnach |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Unterwalden AG ist erfolgreich in der Region Zentralschweiz aktiv. Für den Standort in Alpnach im Bereich Agrar, suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine / einen Chauffeurin / Chauffeur.
Gabriela Schürch
HR Business Partner
Diese Aufgaben begeistern dich
- Tagestouren mit Stückgut, bei Landwirtschaftsbetrieben in OW und NW
- Be- und Entladen von Palettenwaren mit der Elektroameise
- Termingerechte und sorgfältige Auslieferung der Waren
- Freundlicher und zuverlässiger Kundenkontakt vor Ort
- Mithilfe im Agrarlager Alpnach
Auf dieses Profil freuen wir uns
- Führerausweis Kategorie C
- Erfahrung im Stückgutverkehr
- Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Freude an regionalen Touren und sorgfältigem Arbeiten
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.