Projektleiter Immobilien / Bauherrenvertretung (alle)

Werde Teil unseres Teams, pack mit an und gestalte mit uns die Energiezukunft! Wir sind ein integrierter Energiedienstleister des Kantons Aargau. Unsere Ziele erreichen wir mit kompetenten Mitarbeitenden, die sich im kontinuierlichen Verbesserungsprozess aktiv einbringen. Wir geben Freiräume, vertrauen einander und begegnen uns mit Wertschätzung.

Deine Aufgaben

• Eigenständige Umsetzung von Sanierungs- und Neubauprojekten ab Phase Vorprojekt bis Realisierung für betriebsrelevante Büro- und Gewerbebauten
• Das finanzielle Volumen pro Projekt bewegt sich zwischen 0.1 MCHF bis 20 MCHF
• Führung und Koordination externer Partner wie Generalplaner, Fachplaner, Architekten und Unternehmer
• Zentrale Schnittstelle zwischen internen Anspruchsgruppen und den Projektbeteiligten
• Mitwirkung bei Vergaben und Beschaffungen sowie Begleitung von Submissionen
• Erarbeitung von Projektanträgen
• Stellvertretung des Teamleiters Immobilien in ausgewählten Themen wie Budgetierung, Reporting, konzeptionellen Projektphasen oder Nachhaltigkeit

Dein Profil

• Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bauwesen, in Architektur, Bauleitung oder eine gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Baumanagement Hochbau, vorzugsweise in Submissionen und Bauherrenvertretung
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Schweizer Baunormen und Bauabnahmeprozesse
• Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Vorteile

• Dein Start bei uns: Wir machen dich mit einer systematischen Einführung fit für deine neuen Herausforderungen. Dazu gehört auch ein spannender Welcome Day, an dem du unsere vielfältigen Geschäftsbereiche sowie weitere neu
• Gemeinsam erfolgreich: Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und organisieren für unsere Mitarbeitenden regelmässig Events, um standort- und abteilungsübergreifend Kontakte zu pflegen.
• Moderne Arbeitsmittel: Unsere modernen Arbeitsmittel (work smart) ermöglichen dir mobiles Arbeiten und vereinfacht damit die Arbeit wesentlich.
• Work-Life-Balance: Bei uns erwarten dich flexible Jahresarbeitszeitmodelle und damit bis zu 7 Wochen Ferien. Geleistete Mehrarbeit kannst du kompensieren und du hast am Brückenfreitag nach Auffahrt sowie zwischen Weihnac
• Wir bringen dich weiter: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen und sehen wir als wesentlichen Erfolgsfaktor. Mit individuellen internen und externen Aus- und Weiterbildungen sowie weiteren Fördermassnahmen on- und off-th
• Faire Vergütung: Unser transparentes Lohnsystem sichert marktgerechte und faire Löhne und sorgt damit für Lohngerechtigkeit. Zudem kannst du dich über eine ausserordentliche finanzielle Unternehmenserfolgskomponente fr