Head of Legal Services Claims (m/w/d)

14 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Generali Schweiz
Kategorie Recht
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien
Einsatzort Adliswil

Job-Inhalt

Als Head of Legal Services Claims bist du Teil des Leaderhsip Teams Claims Non-Life und übernimmst die strategische und operative Führung des Rechtsdienstes Claims. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Claims-Organisation und trägst dazu bei, unsere Arbeitsweisen weit über das traditionelle juristische Schadenmanagement hinaus weiterzuentwickeln.

Das erwartet dich
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Adliswil und Nyon
  • Verantwortung für sämtliche rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Schadenregulierung Non-Life
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Schadenmanagements im Rahmen von Technical Excellence
  • Steuerung komplexer Schadenfälle sowie Führung von Gerichts-, Ombuds- und aussergerichtliche Verfahren
  • Beratung und Unterstützung der Claims Teams bei komplexen juristischen Fragestellungen
  • Vertretung von Generali gegenüber Gerichten, Behörden und Verbänden
Das bringst du mit
  • Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Schweizer Anwaltspatent
  • Fundierte Erfahrung im Versicherungs-, Haftpflicht- und/oder Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Führung von Teams oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial
  • Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen pragmatisch und wirtschaftlich zu lösen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Zusammenarbeitskompetenz
  • Bereitschaft zu regelmässigen Reisen zwischen unseren Standorten Adliswil und Nyon
  • Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2 in beiden Sprachen); Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil

Benefits

  • Remote-Office: Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
  • Weiterbildung: Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
  • 6 Wochen Ferien: Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
  • Mitgestaltung: Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
  • Teilzeit: Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
  • Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.

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