Head of Legal Services Claims (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Generali Schweiz |
| Kategorie | Recht | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildung Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Adliswil |
Job-Inhalt
Als Head of Legal Services Claims bist du Teil des Leaderhsip Teams Claims Non-Life und übernimmst die strategische und operative Führung des Rechtsdienstes Claims. Du spielst eine Schlüsselrolle bei der Transformation unserer Claims-Organisation und trägst dazu bei, unsere Arbeitsweisen weit über das traditionelle juristische Schadenmanagement hinaus weiterzuentwickeln.
Das erwartet dich- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Anwältinnen und Anwälten an den Standorten Adliswil und Nyon
- Verantwortung für sämtliche rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit der Schadenregulierung Non-Life
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Schadenmanagements im Rahmen von Technical Excellence
- Steuerung komplexer Schadenfälle sowie Führung von Gerichts-, Ombuds- und aussergerichtliche Verfahren
- Beratung und Unterstützung der Claims Teams bei komplexen juristischen Fragestellungen
- Vertretung von Generali gegenüber Gerichten, Behörden und Verbänden
- Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften und Schweizer Anwaltspatent
- Fundierte Erfahrung im Versicherungs-, Haftpflicht- und/oder Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Führung von Teams oder ausgeprägtes Leadership-Potenzial
- Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, rechtliche Fragestellungen pragmatisch und wirtschaftlich zu lösen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungskompetenz und Zusammenarbeitskompetenz
- Bereitschaft zu regelmässigen Reisen zwischen unseren Standorten Adliswil und Nyon
- Sehr gute Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-C2 in beiden Sprachen); Italienisch- und Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Remote-Office: Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 60% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
- Weiterbildung: Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
- 6 Wochen Ferien: Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
- Mitgestaltung: Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
- Teilzeit: Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Bei uns kannst du dich in diversen Sportgruppen mit anderen Mitarbeitenden fit halten.