Capoufficio III

Capoufficio III, a tempo pieno (100%) presso la Sezione forestale, 9° circondario forestale, Arbedo

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):
12          98'621.-- / 158'999.--

Compiti:

• pianificazione, supervisione e progettazione degli interventi selvicolturali
• gestione degli aspetti legati alla conservazione e alla tutela delle aree boschive
• definizione e attuazione di misure di prevenzione e intervento contro fitopatie e altre problematiche fitosanitarie che possono interessare gli ecosistemi forestali
• consulenza a privati ed enti pubblici per tutte le attività connesse alla gestione forestale
• supervisione e gestione, con il supporto del geologo di settore, dei progetti relativi alle opere di premunizione contro i pericoli naturali
• coordinamento delle attività del circondario e collaborazione con i collaboratori diretti, in particolare con i forestali di settore e il segretario
• partecipazione ai gruppi di lavoro istituiti dalla Sezione forestale, nei casi in cui, per tematiche specifiche, sia prevista o necessaria la presenza di ingegneri forestali di circondario

Requisiti:

• titolo accademico completo (bachelor e master o licenza) in ingegneria forestale
• costituiscono titoli preferenziali: certificato di eleggibilità o certificato di pratica
• comprovata esperienza lavorativa nei campi della gestione del bosco, della pianificazione forestale ed in particolare nella gestione dei boschi di protezione
• esperienza nella gestione di progetti forestali e di opere di protezione contro i pericoli naturali
• conoscenza della legislazione forestale federale e cantonale, delle procedure amministrative pubbliche e delle normative tecniche applicabili
• ottima conoscenza della lingua italiana (conversazione e redazione), buone conoscenze del tedesco e del francese (parlato e scritto)
• ottime conoscenze ed esperienza degli applicativi informatici convenzionali
• buone conoscenze di banche dati, di CAD e GIS
• spirito d'iniziativa ed attitudine a lavorare in gruppo
• capacità organizzative del proprio lavoro
• disponibilità al lavoro fuori dagli orari d'ufficio
• capacità nel gestire e motivare il personale ed i collaboratori

Osservazioni particolari:

• entrata in funzione da convenire

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio