Quereinstieg / Zweitlehre als Netzelektriker:in EFZ
Angaben zum Job
| Firma | BKW Energie AG |
| Kategorie | Technik / Produktion, Handwerk | Pensum | 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten Personalrestaurant Kita / Kinderbetreuung |
| Einsatzort | Dittingen |
Job-Inhalt
Deine Aufgaben
Als zukünftige Netzelektrikerin oder zukünftiger Netzelektriker übernimmst du ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Von deinem Stützpunkt aus, trägst du gemeinsam mit dem Team aktiv dazu bei, dass der Strom in die Haushalte fliesst. Du baust, betreibst und unterhältst unsere Anlagen in der Region und führst Montagearbeiten im Nieder- oder Mittelspannungsnetz aus. Du hilfst dabei, ein neu gebautes Gebäude an das Verteilnetz anzuschliessen und stellst die korrekte Verkabelung bei einer Transformatorenstation sicher. Du arbeitest mit verschiedenen Materialien wie Holz oder Metall, führst arbeiten am Boden oder in der Höhe aus und bedienst grössere und kleinere Maschinen und Fahrzeuge.
Das bringst du mit
- Du bist bereit, die zwei- oder dreijährige Lehre zum Netzelektriker:in EFZ zu absolvieren
- Du möchtest dich neu orientieren und bist motiviert in einem Team von Anfang an mit anzupacken
- Du arbeitest gerne draussen und scheust dich nicht in der Höhe zu Arbeiten
- Dein Team kann sich jederzeit auf dich verlassen
- Idealerweise besitzt du einen Führerausweis der Kategorie B
Benefits
- Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
- Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
- Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut miteinander verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit, Remote Working oder unbezahltem Urlaub.
- Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir fördern Fach- und Führungslaufbahnen gleichermassen und setzen auf massgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Familie & Beruf: Mit diversen Kinderbetreuungsangeboten, Familienzulagen sowie einer betrieblichen Sozialberatung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit umfassenden Dienstleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Erhalt und in der Steigerung ihrer körperlichen Gesundheit und geistigen Fitness.
- Weitere Vorteile: Von Personalrestaurant bis zu Vergünstigungen bei Drittfirmen - wir bieten unseren Mitarbeitenden eine Reihe von weiteren Vorteilen.