Controller (alle)

Dein Wirkungsfeld

Group Controlling

• Du wirkst beim monatlichen Gruppenreporting mit, kommentierst Ergebnisse und unterstützt Budgetierung, Forecast sowie Mittelfristplanung auf Gruppenebene.
• Du analysierst die finanzielle Performance der Gesellschaften, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Reporting-, KPI- und Controlling-Instrumente weiter.
• Du unterstützt die Konsolidierung, Standardisierung, Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen innerhalb der Business Area.

Shared Service Controlling

• Du bist finanzielle:r Business Partner:in für Shared-Service-Bereiche wie HR, IT, Finance und Einkauf.
• Du verantwortest Planung, Budgetierung und Forecasts der Shared-Service-Kostenstellen und analysierst Kostenentwicklungen.
• Du erkennst Effizienzpotenziale, unterstützt Optimierungsmassnahmen und entwickelst Verrechnungsmodelle sowie Service-Level-Kennzahlen weiter.
• Du berätst Führungskräfte bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Investitionsentscheidungen.

• Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium auf Stufe Uni, FH oder HF, einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung in Rechnungslegung und Controlling.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Group Controlling, Shared Service Controlling oder in einer vergleichbaren Controlling-Funktion mit.
• Du denkst analytisch und vernetzt, erkennst Zusammenhänge rasch und leitest daraus praxisnahe Lösungen ab.
• Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar und überzeugst mit einer selbstständigen sowie verantwortungsbewussten Arbeitsweise.
• Du verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse und findest dich in komplexen Datenstrukturen schnell zurecht.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

• Sinnvolle Tätigkeit: Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben.
• Vergütung & Sozialleistungen: Wir vergüten am Markt und bieten attraktive Sozial- sowie Salärnebenleistungen. Die Vergütung orientiert sich an der Funktion und der relevanten Erfahrung.
• Arbeitszeit & Urlaub: Mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen können unsere Mitarbeitenden Beruf und Freizeit gut verbinden. Zum Beispiel mit Jahresarbeitszeit oder Remote Working.
• Karriere & Weiterbildung: Bei uns stehen viele Türen offen. Wir bieten vielfältige berufliche Perspektiven und unterstützen Aus- und Weiterbildungen finanziell und/oder zeitlich.
• Familie & Beruf: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zum Beispiel mit einer Familienzulage oder mit einem Teilzeitpensum.
• Arbeitssicherheit & Gesundheit: Mit Präventionsmassnahmen, Begleitung und Beratung unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in der Arbeitssicherheit und im Erhalt ihrer Gesundheit.
• Weitere Vorteile: Von Geschäftsfahrzeugen, wo sinnvoll, bis hin zur Kostenbeteiligung an Mobiltelefonen bieten wir unseren Mitarbeitenden weitere Vorteile bei Drittfirmen.