Montagekoordinator*in (m/w/d), 100%

 

Deine neuen Herausforderungen:

Du bist ein Organisationstalent und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick? Du koordinierst gerne verschiedene Anspruchsgruppen und schaffst es, Menschen auch ohne direkte Weisungsbefugnis erfolgreich auf gemeinsame Ziele auszurichten? Dann suchen wir genau dich.

• Du planst und koordinierst Montageaufträge sowie die Einsätze von Monteuren und Subunternehmern
• Du stellst eine termin- und qualitätsgerechte Auftragsabwicklung sowie eine optimale Auslastung der Ressourcen sicher
• Du bist eine zentrale Ansprechperson für Kunden, Lieferanten und interne Stellen und kommunizierst proaktiv und lösungsorientiert.
• Du führst Monteure und Partner fachlich zum gemeinsamen Erfolg und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit

 

Deine idealen Voraussetzungen:

• Du hast eine technische Grundausbildung sowie Erfahrung in der Disposition, Einsatzplanung oder Auftragsabwicklung; eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil
• Du verfügst über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeitest lösungsorientiert
• Eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Souveränität auch in anspruchsvollen und stressigen Situationen zeichnen dich zusätzlich aus
• Du zeigst Führungsstärke, hast ein überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen erfolgreich zu koordinieren und gemeinsame Lösungen voranzutreiben

 

Unsere Benefits:

• Mache deine nächsten Karriereschritt und starte voll durch. Wir bieten dir Perspektive und Plattform und du gestaltest deine Zukunft
• Werde Teil des Team Winti und erlebe People Development! Vielleicht sogar in einem unserer Talentprogramme?

  Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.