Fachperson Justizvollzug Gewerbe 100 %

Spannende Aufgaben warten:

• Mitverantwortung bei der Führung der Gärtnerei inkl. Gewährleistung der Sicherheit und eines geordneten Betriebsablaufes
• Betreuung und Überwachung der zugeteilten, meist ungelernten männlichen Gefangenen aus unterschiedlichen Herkunftsländern
• Anbau und teilweise Weiterverarbeitung verschiedener Gemüsesorten
• Wirtschaftliche, termingerechte und den Qualitätsanforderungen entsprechende Abwicklung von (Produktions-) Aufträgen, Verarbeitung und Verpackung verschiedener Produkte aus Kunstoff, Metall und Flüssigkeiten
• Leisten von Wochenenddiensten (ca. 15 Wochenende pro Jahr)

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im grünen oder handwerklichen Bereich. Wir freuen uns über motivierte, lernbereite Handwerker/-innen aus anderen Berufsfeldern, die bereit sind, sich in die vielseitigen Aufgaben der Gärtnerei einzuarbeiten
• Eidg. Fachausweis als Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug oder die Bereitschaft, einen solchen berufsbegleitend zu erwerben
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Toleranz und Freude am Umgang mit Menschen unterschiedlicher Herkunft. Mündliche Kenntnisse in einer Fremdsprache (E/F/S/I) von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Robuste Gesundheit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug)

Ihr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.

Benefits

• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
• Flexibel arbeiten: Teilzeit (fast) immer möglich, In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr, Möglichkeit, die Ferien um bis zu 10 Tage zu erweitern, Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
• Gesund bleiben: Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden, Verschiedene Sportangebote
• Fair bezahlt: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit, Dienstaltersgeschenk nach 15 Jahren
• Vorwärtskommen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren, Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Fairsichert: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn, Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge