Staatsanwältin / Staatsanwalt mit besonderen Aufgaben
Angaben zum Job
| Firma | Kanton Basel-Stadt |
| Kategorie | Recht, Öffentliche Verwaltung | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Attraktive Vorsorge |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
Unterstützung Leitung Kriminalpolizei: Sie unterstützen die Leiterin Kriminalpolizei in fachlicher, organisatorischer und personeller Hinsicht.
Strafverfahren durchführen: Sie führen und erledigen selbstständig sowie eigenveranwortlich Strafverfahren aller Sachgebiete, aller Grössen und Schwierigkeitsgrade.
Entscheide: Sie ordnen strafprozessuale Zwangsmassnahmen an, erlassen selbstständig Entscheide (Strafbefehlskompetenz) und vertreten die Staatsanwaltschaft vor allen Instanzen.
Führung und Pikett: Sie führen mehrere Ermittlungsteams, leisten regemässig Pikettdienst und leiten gelegentlich Arbeitsgruppen oder Sonderkommissionen.
Ihr Profil
Erfahrung: Die Erfüllung dieser anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe erfordert mehrere Jahre Berufserfahrung in der Strafverfolgung.
Persönlichkeit: Sie besitzen das Schweizer Bürgerrecht und wohnen in der Schweiz (§12 Abs.2 und 3 des kantonalen Gerichtsorganisationsgesetzes). Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, gehen strukturiert und analytisch vor, haben eine solide Sozialkompetenz, einen einwandfreien Leumund und sind stark belastbar.
Ausbildung: Sie haben an einer schweizerischen Universität ein Lizentiat der Rechte oder einen Master of Law erworben. Haben Sie den Master of Law an einer ausländischen Universität erworben, so verfügen Sie zusätzlich über ein kantonales Anwaltspatent.
Sprache: Sie kommunizieren in deutscher Sprache, mündlich und schriftlich gewandt, sachlich, sicher sowie adressatengerecht.
Ihre Vorteile
- Arbeiten Sie im Herzen von Basel: Unsere zentral gelegenen Standorte sind zu Fuss, mit dem Velo und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
- Profitieren Sie von den Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt: Wir übernehmen den grösseren Anteil der laufenden Beiträge, bieten Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung.
- Wählen Sie einen Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln: Bei uns zählen Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung für die Festsetzung und Entwicklung Ihres Lohnes.