Prozessspezialist:in Werkstatt

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und Dokumentation von Werkstattprozessen mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Aufbereitung von Kennzahlen und Reports als Grundlage für die Steuerung und Weiterentwicklung des Werkstattbetriebs
• Unterstützung bei SAP und Umsystemen sowie Schnittstelle zu IT und Fachbereichen
• Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten inklusive Budget- und Terminüberwachung
• Einführung neuer IT-Tools, KI-gestützter Lösungen und Standards sowie Schulung der Mitarbeitenden

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich; Weiterbildung als Techniker:in HF Betriebstechnik, Prozesstechniker:in HF oder Prozessfachmann/-frau von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Prozess- und Projektumfeld
• Erfahrung mit Prozessmodellierung (BPMN), Lean/Six Sigma und Projektmanagement
• Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sowie hohe IT- und KI-Affinität

Vorteile

• Anstellungsbedingungen: Weitgehend flexible Arbeitszeiten, Gratisparkplätze, Internes Coop-Restaurant mit reichaltiger Auswahl zu Vorzugspreisen, Moderne und helle Räumlichkeiten
• Vergünstigungen: Vergünstigungen in verschiedenen Coop-Formaten, 5-fache Anzahl Coop-Superpunkte, Bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, Günstige Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigungen bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, CHF 650.- Gutschein für den Kauf eines SBB GA's
• Weiterbildung: Interne Weiterbildungen, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
• Kommunikation & Kultur: DU-Kultur in der gesamten Unternehmung, Orientierung an gemeinsamen Werten, interne App für Kommunikation mit den Mitarbeitenden
• Versicherungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt (Basis), Verschiedene Sparpläne bei der Pensionskasse, Grosszügige und überobligatorische Versicherungsleistungen bei Unfall und Krankheit
• Ferien: Mindestens 25 Tage Ferien oder gemäss gültigem GAV, Nach Möglichkeit Unterstützung bei unbezahltem Urlaub
• Gesundheit: Update-Fitness: CHF 200.- Rabatt auf Jahresabonnement, Kostenlose und anonyme betriebliche Sozialberatung 24/7