Sachbearbeiter Treuhand 80 - 100% (m/w/d)
Angaben zum Job
| Firma | Universal-Job Personalvermittler |
| Kategorie | Administration, Finanzen / Controlling | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Home Office | Homeoffice möglich |
| Benefits | Flexible Arbeitszeiten |
| Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Über das Unternehmen
Unser Kunde bietet:
Über 30 Niederlassungen in der Schweiz
Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität
Nachhaltiges Wachstum, Förderung der Vielfalt und Verantwortungsübernahme
Starke Wir-Kultur mit attraktiven Benefits
Planbare Flexibilität für gemeinsame Entwicklung
Möglichkeit, dein volles Potenzial zu entfalten
Schönes Büro in Uster
Aufgaben
Unser Kunde sucht Unterstützung für folgende Aufgaben:
Selbständige Bearbeitung von Lohn- und Finanzbuchhaltungen
Erstellen von Quellensteuer-, Sozialversicherungs- und MwSt-Abrechnungen
Vorbereiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen
Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
Unterstützung der Mandatsleiter/innen in administrativen Belangen
Nach Vereinbarung besteht die Möglichkeit direkt beim Kunden vor Ort zu arbeiten
Tätigkeiten im Bereich interne Dienste, zum Beispiel Kundenempfang, Postbearbeitung und Materialwirtschaft
Anforderungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ-Treuhand) oder 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand
Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement im Team und bei Kunden
Selbständige und exakte Arbeitsweise
Durchhaltewillen und pragmatische Arbeitsweise sowohl in hektischen als auch in ruhigeren Phasen
Wert auf enge Kundenbeziehungen und Kommunikation auf Augenhöhe
Was sind meine Vorteile?
Das bietet unser Kunde:
Vielseitige Tätigkeiten mit ganzheitlichem Einblick in viele Unternehmen
Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten
Unterstützung externer Weiterbildungen
Breites internes Seminarangebot
Förderprogramm für Führungskräfte
Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
Kompensation von Mehrstunden
Homeoffice und ortsunabhängiges Arbeiten möglich
Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)