Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hotellerie Service

Im Hotellerie-Service sorgen Sie dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten wohl und willkommen fühlen. Mit Engagement, Teamgeist und Herz tragen Sie jeden Tag dazu bei, den Spitalaufenthalt ein Stück angenehmer zu machen. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Sie!

Ihre Aufgaben

• Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten bis hin zum Austrittsprozess
• Getränke-, Mahlzeiten- und Zwischenverpflegungsservice
• Vor- und Nachbereitung von Patientenzimmern bei Ein- und Austritten
• Material-, Wäsche- und Verbrauchsgüterbewirtschaftung
• Bewirtschaftung der Stationsküche
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Küche, Reinigung, Cafeteria und Logistik
• Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Systemgastronomiefachfrau / -mann, oder Fachmann/-frau Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ oder vergleichbarer Abschluss
• Praxis-/Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Belastbarkeit und selbständige, präzise Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Patientenbestellsystem Logimen oder ähnlicher Software
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte, selbstständige serviceorientierte Arbeitsweise
• Einwandfreie schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
• Die regulären Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag, vorerst zwischen 06.30 und 15.30 Uhr geplant, ein Schichtbetrieb kann zu einem späteren Zeitpunkt hinzukommen.

Ihre Chance

Ab dem 1. November erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreicheTätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitemLeistungsspektrum. Die Zusammenarbeit innerhalb der verschiedenen Bereiche,Teamgeist und ein bereichsübergreifendes grosses Zusammengehörigkeitsgefühlwerden bei uns aktiv gelebt.

Ihre Vorteile

• Ferien: Sie profitieren von Ferien zwischen 25 und 30 Arbeitstagen (je nach Alter) sowie von 13 bezahlten Feiertagen. Dazu haben Sie die Möglichkeit, 5 Ferientage zu kaufen.
• Arbeitszeiten: Die betriebliche Normalarbeitszeit beträgt bei einem Vollzeitpensum 42 Stunden pro Woche (ausgenommen Ärzte). Es gilt die Jahresarbeitszeit, welche eine möglichst hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit gewährleistet. Dienstwünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt und Teilzeitbeschäftigung ist in vielen Funktionen möglich – auch in Führungspositionen.
• Aus- und Weiterbildung: Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen die Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen durch grosszügige Beteiligung in Form von Arbeitszeit und/oder Kurskosten.
• Verpflegung: In unserem Personalrestaurant – nominiert mit dem «Best of Swiss Gastro»-Award – geniessen Sie Menüs aus der marktfrischen Küche zu sehr attraktiven Konditionen.
• Anreise/Parkplatz: Mitarbeitende des Spital Muri profitieren von günstigen Parkmöglichkeiten. Das Parkhaus befindet sich auf dem Spitalareal. Falls Sie mit dem öffentlichen Verkehr, dem Velo, Motorrad oder zu Fuss zur Arbeit kommen, vergüten wir Ihnen einen monatlichen Ökobonus.
• Sozial-versicherungen: Wir legen Wert auf adäquate Sozialleistungen. Für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit vergüten wir Ihnen faire Zulagen. Ihr Gehalt versichern wir bei der Pensionskasse Profond ohne Koordinationsabzug (ausgenommen Ärzte). Die Löhne der Ärztinnen und Ärzte sind bei der Vorsorgestiftung VSAO versichert.