Job-Coach 60-70%
Angaben zum Job
| Firma | Stiftung Dammweg |
| Kategorie | Soziales | Pensum | 60 - 70% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Einsatzort | Biel |
Job-Inhalt
Das innovative Angebot Berufswahl Campus 3plus läuft seit 2023.
Wir suchen Sie!
Sie möchten sich für Jugendliche mit besonderem Bedarf engagieren und sie im Berufswahlprozess begleiten? Dann werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams! Bringen Sie Ihre Kompetenzen ein, gestalten Sie mit und begleiten Sie die Jugendlichen beim Entdecken ihrer Talente und auf dem Weg in die Arbeitswelt.
Ihre Aufgaben
- Planen und Umsetzen von Unterrichts-sequenzen in der Gruppe im Rahmen der beruflichen Orientierung.
- Coaching/Begleitung der Jugendlichen in
ihrem individuellen Berufswahlprozess. - Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von externen Praktika.
- Dokumentation und Berichtswesen.
- Akquisition von Schnuppereinsätzen,
Arbeitstrainings und Ausbildungsplätzen im
1. und 2. Arbeitsmarkt. - Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu den Partnern.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Bezugsgruppen intern und extern.
Ihr Profil
- Job Coach (Supported Employment) oder Sozialpädagog:in FH/HF mit beruflichem Hintergrund und Erfahrung im Berufsfeld.
- Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderem Bedarf und Verhaltensauffälligkeiten.
- Gute Kenntnisse der Bildungslandschaft.
- Sehr gute Französischkenntnisse.
- Auto-Fahrausweis.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, sich in einer innovativen
und fortschrittlichen Organisation aktiv einzubringen. - Einen vielfältigen Aufgabenbereich mit
Entwicklungsmöglichkeiten in welchem Ihre
Professionalität gefragt ist. - Gute Sozialleistungen, Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement
der Stiftung Dammweg. - Die Jahresarbeitszeit verteilt sich auf die Schulwochen gemäss Schulplanung.
Interesse?
Vor Vertragsunterzeichnung verlangen wir
einen aktuellen Strafregisterauszug und Sonderprivatauszug.
Stiftung Dammweg
Leitung Agogik, Barbara Röthlisberger,
Benefits
- Ferien Plus
- Aus- und Weiterbildung
- Förderung Mitarbeitende
- ÖV-Anbindung
- Parkplätze
- Events für Mitarbeitende
- Unbezahlte Ferien
- Barrierefreie Einrichtung
- Mitgestaltung