VERKAUFSLEITER/IN GEBÄUDEHÜLLE & HOLZ IN WEINFELDEN

Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.

IHR AUFGABENGEBIET

• Verantwortung für die Marktentwicklung und den Verkauf im Bereich Gebäudehülle & Holz in der Region Ost
• Führung und Entwicklung des Innen- und Aussendienstteams
• Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden
• Beratung von Kunden sowie Entwicklung passender Lösungsangebote für Bauprojekte
• Mitgestaltung von Sortiment und Pricing in enger Zusammenarbeit mit dem Category Management
• Verhandlung mit Entscheidungsträgern und aktive Begleitung relevanter Bauprojekte
• Mitglied des Führungsteams der Verkaufsregion Ost und Enge Abstimmung mit dem Leiter Gebäudehülle & Holz sowie den weiteren Regionen und Fachbereichen

IHR PROFIL

• Verkaufsleiterschule oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Holzbau, in der Gebäudehülle oder im Baustoffhandel
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Fachwissen im Holzbau, in der Gebäudehülle oder bei branchenspezifischen Produkten
• Erfahrung in Marktbearbeitung, Kundenentwicklung und Neukundengewinnung
• Sicherer Umgang mit Umsatz-, Margen- und Verkaufskennzahlen
• Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung gepaart mit Durchsetzungskraft und konsequente Ergebnisorientierung

UNSER ANGEBOT

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf

BEWERBEN SIE SICH

Über Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Martin Bernet, HR Business Partner Region Ost.

Unser Angebot

• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
• Moderne Infrastruktur
• Flexible Dienstaltersprämien
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf