Projektleiterin Wärme (alle)
Angaben zum Job
| Firma | IWB |
| Kategorie | Bau / Energie / Umwelt, Handwerk | Pensum | 80 - 100% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Halbtax Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
- Wärmetransformation in der Stadt Basel aktiv mitgestalten und die Projektleitung für komplexe Baustellen im Fernwärmebereich übernehmen.
- Den Baustellenfortschritt vor Ort begleiten, die Qualität prüfen und für die Termineinhaltung sorgen.
- Die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, externen Partnern und Behörden koordinieren.
- Die Baustellensicherheit regelmässig prüfen und durchsetzen.
- Projektunterlagen für Baugesuche und Bauausführungen erstellen sowie Materialien nach Submissionsgesetz beschaffen.
- Du hast Lust – und jede Menge Drive – Basel mit deinen (Wärme)-Projekten noch umweltfreundlicher und lebenswerter zu machen.
- Erfahrung im Bau von Fernwärmenetzen, Rohren o. Ä.
- Idealerweise blickst du auf bereits umgesetzte Tiefbauprojekte zurück oder du möchtest dich unbedingt in der Bauleitung weiterentwickeln.
- Abgeschlossene Grundausbildung wie Strassenbauer/-in, Heizungsinstallateur/-in, Sanitärinstallateur/-in o.Ä. sowie eine Weiterbildung auf Niveau FA/HF.
- Die Abwechslung zwischen Büro und Arbeiten an der frischen Luft kommt dir gelegen.
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
IWB versorgt Menschen und Unternehmen in der Region Basel mit Strom, Wärme, Trinkwasser, Telekom- und Mobilitätslösungen. Zudem gestaltet IWB die klimafreundliche Energiewelt von morgen.
Anstellungspaket
Faire Löhne, 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall, doppelter Beitrag für die Pensionskasse, jährlicher Stufenanstieg gemäss der Lohntabelle des Kantons Basel-Stadt – und mehr.
Arbeitsmodelle
Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit – alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.
Angebote für Mütter und Väter
- grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen
- 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
- unbezahlter Urlaub als Elternzeit
- Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub
- Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren
Mobilität
- kostenloses Halbtax der SBB
- U-Abo von TNW als JobTicket
- Beteiligung am GA der SBB
- IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen
Lebenslanges Lernen
Ob interne oder externe Weiterbildung – wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch finanziell. Weiter bieten wir eine Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings zu verschiedensten Themen.
Ferien und Freizeit
- 25 bis 32 Ferientage – je nach Alter
- bis zu zehn zusätzliche Ferientage mit dem 13. Lohn kaufen
- diverse freie Halbtage und Tage vor kantonalen und nationalen Feiertagen
- unbezahlter Urlaub
- Lebensarbeitszeitkonto für Mitarbeitende ab 55 Jahren