Chef de projet / Spécialiste en infrastructure de recharge CC (H/F)

Dans le domaine de la mobilité électrique, nous recherchons dès maintenant ou à convenir un(e) spécialiste doté(e) d'un esprit entrepreneurial au sein du département d'Infrastructure de recharge en Suisse, principalement en Suisse romande.

Ta mission

• Pilotage opérationnel des installations et suivi technique, de la préparation jusqu'à la mise en service, au cœur de nos projets d'infrastructures de recharge CC
• Interlocuteur principal des clients, partenaires, fournisseurs et équipes internes tout au long du projet
• Élaboration d'offres pour les demandes directes et assistance technique pour les appels d'offres
• Élaboration de concepts d'installation, de cheminements de câbles et de matérialisation
• Planification et commande des ressources internes et externes
• Contrôle et conseil pour l'exécution et la mise en œuvre des consignes de sécurité et de qualité
• Assurer une présence régulière sur les chantiers afin de suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et des délais
• Recherche autonome des pannes, assistance et accompagnement de l'organisation de service
• Disponibilité pour des interventions ponctuelles
• Interventions dans toute la Suisse, principalement en Suisse romande

Ton profil

• CFC d'installateur-électricien, d'informaticien du bâtiment, d'automaticien, Électricien chef de projet en installation et sécurité (BF), Ingénieur en génie électrique ou tout autre formation jugées équivalente
• Expérience dans la gestion et le suivi de projets techniques, idéalement dans les infrastructures de recharge, l'électromobilité ou les installations électriques
• À l'aise aussi bien sur le terrain qu'avec les activités de coordination et de planification
• Maîtrise du français et bonnes connaissances de l'allemand ou de l'anglais
• Bonnes compétences informatiques et aisance avec les outils numériques
• Personnalité proactive, autonome, pragmatique et orientée solutions
• Domicile idéalement situé dans la région Bienne, Fribourg, Neuchâtel ou Yverdon

Kummler+Matter EVT AGÉnergie, transports et télécommunications - tels sont les domaines dans lesquels Kummler+Matter EVT AG fournit ses prestations de service. Avec nos collaborateurs, nous mettons quotidiennement à la disposition de nos clients tout notre savoir-faire en matière d'énergie dans la construction de réseaux, d'installations et de lignes aériennes, et nous marquons des points avec des stations de transformation mobiles et des installations électriques spéciales de toutes sortes. De la planification et de l'étude de projet au montage et à l'entretien d'installations électrotechniques et mécaniques, du petit au grand projet clé en main, nous sommes votre interlocuteur. Avec 11 succursales dans toutes les régions linguistiques, nous sommes toujours à proximité - représentés dans toute la Suisse et ancrés dans les régions ! Nous comprenons comment l'énergie, le trafic et les données circulent.

Unsere Benefits

• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
• Frauennetzwerk WeLink: WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.
• Aufgabenvielfalt: Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• Aus- und Weiterbildungen: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).
• Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen: Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
• Frauennetzwerk WeLink: WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.
• Aufgabenvielfalt: Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.
• Aus- und Weiterbildungen: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).
• Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen: Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.
• Mitarbeitervergünstigungen: Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).
• Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen: Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).
• Frauennetzwerk WeLink: WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.