Elektro-Projektleiter mit Zusatzverantwortung (a) 100%

15 Tage alt

Angaben zum Job

Firma Adecco Personalvermittler
Kategorie Handwerk
Pensum 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Einsatzort Solothurn

Job-Inhalt

Einleitung

Für unseren Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Elektro-Projektleiter mit Zusatzverantwortung (a) 100%. In dieser Funktion unterstützt du die lokale Geschäftsstellenleitung, koordinierst anspruchsvolle Projekte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Teams bei. Du übernimmst Verantwortung in der Projektabwicklung und förderst gleichzeitig die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden.

Aufgaben

  • Organisation und Bauleitung von Elektro- und Telekommunikationsprojekten mit Fokus auf Termine, Qualität und Kosten
  • Unterstützung der Geschäftsstellenleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Führung, Betreuung und Förderung von Mitarbeitenden und Lernenden
  • Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz als Ansprechperson
  • Pflege des regionalen Netzwerks sowie Identifikation von Marktchancen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen

Profil

  • Weiterbildung als Elektro-Projektleiter/in mit eidg. Fachausweis (oder in Ausbildung dazu)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Stark- und Schwachstrominstallationen
  • Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Motivierende Persönlichkeit mit Freude an Führung und Wissensvermittlung
  • Gute regionale Vernetzung sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn und Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung und umfassenden Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeiten für Teilzeit und Home-Office (abhängig von der Funktion) für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Aus- und Weiterbildungen
  • Zusätzliche Vorteile wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Mobilitätsangebote, optionale Ferientage sowie Parkmöglichkeiten

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