Teamleiter:in Logistik Lager

Unsere Kundin ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hohen Qualitätsstandards und einer modernen Logistikinfrastruktur. An einem bedeutenden Produktions- und Distributionsstandort in der Schweiz werden täglich Produkte für nationale und internationale Kunden bereitgestellt. Zur Verstärkung des Logistikteams suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in Lagerlogistik und Mitarbeiterführung.

Operative Logistiksteuerung

• Sicherstellen einer termingerechten Auftragsabwicklung und Auslieferung an Kunden

• Ressourcen und Personal effizient planen und einsetzen

• Forecasts, Auslastung und Kapazitäten laufend überwachen

• Materialbewegungen zwischen Lagerstandorten und Lagerbereichen koordinieren

• Logistik-Kennzahlen analysieren, überwachen und weiterentwickeln

• Einhaltung von Prozessen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorgaben sicherstellen

• Lager- und Logistikprozesse kontinuierlich optimieren

Führung und Entwicklung des Teams

• Fachliche und personelle Führung des Warehouse-Teams

• Rekrutierung, Einarbeitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Förderung von Mehrfachqualifikationen innerhalb des Teams

• Einsatz- und Absenzplanung sicherstellen

• Mitarbeitergespräche und Leistungsbeurteilungen durchführen

• Sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden auf Prozesse, Richtlinien und Standards geschult sind

Prozessoptimierung und Projekte

• Lean-Methoden aktiv fördern und in den operativen Alltag integrieren

• Verbesserungsprojekte analysieren, begleiten und umsetzen

• Unterstützung bei internen und externen Audits

Ausbildung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

• Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik oder im Warehouse Management

• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Fachkompetenzen

• Verständnis für Qualitäts- und Compliance-Anforderungen in regulierten Produktionsumgebungen

• Erfahrung mit KPI-Steuerung und Performance-Monitoring

IT-Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Palette

• Gute ERP-Anwenderkenntnisse

Sprachkenntnisse

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Deutsch und/oder Französischkenntnisse

Persönliche Eigenschaften

• Organisationstalent mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

• Proaktive, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Teamorientiert und serviceorientiert

• Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum

• Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld

• Moderne Arbeitsplätze und zeitgemässe Infrastruktur

• Strukturierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Mindestens 25 Ferientage

• Attraktive Anstellungsbedingungen

• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Kostenlose Parkmöglichkeiten

• Kollegiales Umfeld mit regelmässigen Mitarbeiterevents