Chef·fe du secteur Informatique industrielle

Nous cherchons pour notre service Automation un(e)

Votre mission:

• Vous assurez la coordination, l’organisation et la planification de l’ensemble des activités du secteur
• À ce titre vous encadrez, animez et développez une équipe de quatre collaborateurs spécialisés en informatique industrielle dans l’atteinte de leurs objectifs

Vos activités:

• Vous jouez un rôle clé dans la performance de votre secteur et contribuez de manière significative au succès de CIMO en valorisant les compétences et le potentiel de vos collaborateurs
• Vous optimisez, en collaboration avec la hiérarchie, les ressources et les compétences nécessaires au bon fonctionnement du secteur
• Vous développez des relations privilégiées avec les autres secteurs du service, avec les services transversaux de CIMO ainsi qu’avec les clients
• Vous utilisez les ressources financières mises à disposition de manière efficiente et responsable
• Vous contribuez de manière déterminante à l’amélioration continue du système numérique de contrôle-commande Foclan et de ses infrastructures
• Vous supervisez, promouvez et assurez la pérennité des développements logiciels industriels
• Vous garantissez la qualité des prestations en assurant une attention constante aux axes stratégiques de CIMO (disponibilité, conformité, compétitivité et clients)

Vous disposez:

• D'un diplôme HES / EPF en informatique ou formation jugée équivalente
• D'une expérience avérée en développement de solutions logicielles pour l’industrie
• D’un intérêt confirmé pour la conduite de personnel
• D’excellentes compétences en communication verbale et écrite
• D’un leadership participatif et transversal, avec une capacité à fédérer, motiver et développer les collaborateurs

Nous vous offrons:

• Une culture d’entreprise forte, fondée sur la collaboration, la confiance et le respect
• Un environnement technologique de pointe, au sein d’une PME ancrée dans le tissu économique régional
• De réelles opportunités de développement professionnel, avec la formation continue comme pilier stratégique
• Des conditions attractives, incluant des prestations sociales avantageuses et une flexibilité favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle