Psychiatrie Baselland

Fachfrau / Fachmann Gesundheit (m/w/d) 80-100 % - Psychiatrie Baselland

3 Tage alt

Angaben zum Job

Psychiatrie Baselland
Firma Psychiatrie Baselland
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 80 - 100%
Lohn (geschätzt) CHF 88'000 – 112'000 / Jahr
Benefits Vielfältige Weiterbildung Kita / Kinderbetreuung
Einsatzort Liestal

Job-Inhalt

Ihre Aufgaben
  • Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit psychiatrischen Erkrankungen
  • Unterstützung in akuten Krankheitsphasen und Krisensituationen
  • Durchführung pflegerischer und milieutherapeutischer Massnahmen
  • Mitwirkung bei Eintritten, Austritten und Alltagsgestaltung
  • Aktive Mitgestaltung eines therapeutischen Milieus
  • Zusammenarbeit im interprofessionellen Team
Ihr Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ
  • Interesse an psychiatrischer Pflege
  • Idealerweise Erfahrung im akut- oder sozialpsychiatrischen Bereich
  • Belastbarkeit und professioneller Umgang in anspruchsvollen Situationen
  • Teamfähigkeit und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Patientenorientierte Haltung
Kathrin GaudioHR Bereichsverantwortliche+41 61 553 50 56Über unsDie Psychiatrie Baselland (PBL) zählt zu den führenden psychiatrischen Institutionen in der Nordwestschweiz. Sie bietet umfassende ambulante, tagesklinische, aufsuchende (Home Treatment) und stationäre Therapien für Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche. Psychisch und mehrfach beeinträchtigte Menschen unterstützt sie in den Bereichen Wohnen, Arbeit und Tagesgestaltung (www.inclusioplus.ch). Zudem hält sie eine Beteiligung an der WorkMed AG, dem Zentrum Arbeit und psychische Gesundheit. Die PBL beschäftigt an mehreren Standorten im Kanton Basel-Landschaft rund 1'300 Mitarbeitende und behandelt, betreut und berät pro Jahr über 15'000 Patientinnen und Patienten (www.pbl.ch).

Benefits

  • Kinderbetreuung: Kindertagesstätten in Liestal, Münchenstein und Binningen mit finanziellen Vorteilen für Mitarbeitende.
  • Ferien: 25 Arbeitstage ab Alter 21, nach dem 3. Jahr 2 zusätzliche Freitage pro Jahr; 11 Feier- oder arbeitsfreie Tage.
  • Restaurants: In den zwei Cafeterias in Liestal profitieren Mitarbeitende von reduzierten Preisen.
  • Weiterbildung: Grosszügige Unterstützung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung.
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