ARP Events 2026 @ AXA Schweiz

Teilnahme vor Ort in Winterthur (Pionierstrasse 3) - verschiedene Daten pro Jahr möglich (siehe Angaben unten).

Du bist mit Leidenschaft dabei, wenn du mit Daten, Technologie oder Innovation zu tun hast? Dann bist du bei uns goldrichtig!

Wolltest du ausserdem schon immer mal wissen, wie es bei einem Agile Release Planning (ARP) eines Grossunternehmens zu und her geht? Dann bewirb dich jetzt für die Teilnahme und erhalte eine persönliche Führung von AXA Mitarbeitenden!

Das ist DIE Chance für dich, ein internationales, agiles Versicherungsunternehmen kennenzulernen und einen Einblick in das umfassende, vielseitige und innovative Aufgabengebiet der AXA IT und der gesamten AXA Schweiz zu erhalten.

• Hier ein paar Insights vorab, woran unsere Teams am ARP arbeiten...
  wir nutzen die Google Cloud Plattform (GCP) und erarbeiten diverse Data Use Cases
• wir entwickeln unser Kundenportal mit über 2 Mio Kunden laufend weiter
• wir kreieren eine brandneues Brokerportal
• ..... und noch vieles mehr

Melde dich unbedingt, wenn du dich für Software Engineering in einem der zahlreichen Produkte (>60) unserer agilen Organisation interessierst

• Java Fullstack Entwicklung
• .Net , C# Entwicklung
• Cloud Technologien Azure, Google Cloud Platform
• Frontend Entwicklung (React, Angular)
• Hybrid App-Entwicklung (Ionic, React Native)
• Transversal Platformen (IAM, DMS / iWARP, BPM, ERP/SAP etc.)

DATEN AXA "AGILE RELEASE PLANNING" EVENTS 2026:

• 26.8.2026
• 4.11.2026

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken. 
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Dein Beitrag

• Du bringst einen Rucksach voll Neugier, technologischem Wissen und Spass mit
• Du bist live dabei und erlebst unsere AXA Kulltur vor Ort

Das bringst du mit

• Du hast das "Macher-Gen" und lernst gerne sowohl neue Technologien als auch Gleichgesinnte kennen
• Du hast einen Informatik oder technischen Bachkground (von Vorteil im Software Engineering)

Disclaimer
Wir können pro Event nur eine gewisse Anzahl Personen einladen - first come first serve. Bitte gib uns in deiner Bewerbung an, an welchen Daten du teilnehmen könntest. Ausserdem werden die Führungen auf Deutsch abgehalten.

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus. 

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexible Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betretung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen  

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte 

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr  

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder  

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health  

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an 

Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)