Fachverantwortliche/r Langzeitpflege mit Schwerpunkt Alter

Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Das können Sie bewegen

• Weiterentwicklung der kantonalen Grundlagen, Strategien und Konzepte in der Langzeit- und integrierten Versorgung
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Sozial- und Gesundheitswesen und Stärkung einer sektorenübergreifenden Versorgung
• Beratung von Gemeinden, Institutionen und politischen Entscheidungsträgern in fachlichen und strategischen Fragen
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten und Vernehmlassungen zu politischen Geschäften
• Koordination von Fachgremien und Vertretung des Kantons gegenüber Partnerorganisationen und Fachstellen
• Analyse gesellschaftlicher Entwicklungen und der Versorgungssituation in der Übergangsphase zum revidierten Gesetz
• Planung und Begleitung von Projekten zur Weiterentwicklung der ambulanten, intermediären und stationären Langzeitversorgung sowie weiterer Versorgungsangebote

Was Sie dafür auszeichnet

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswissenschaften, Soziale Arbeit, Pflege, Public Health, Gerontologie oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sozial-, Gesundheits- und Verwaltungsbereich sowie Interesse an Versorgungsfragen
• Erfahrung in der Entwicklung von Strategien, Konzepten und/oder leiten von Projekten
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Gesundheitsversorgung, Langzeitpflege, kommunalen Strukturen, Prävention und sozialer Teilhabe
• Fähigkeit, unterschiedliche Akteure und Interessen zusammenzuführen und tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Analytisches, vernetztes und konzeptionelles Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie politisches Gespür

Was wir Ihnen bieten

• Flexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.
• Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.
• Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.
• Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.
• Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.
• Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.
• Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.
• Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.