Anwältin / Anwalt / Juristin / Jurist CAP Rechtsschutzversicherung 80-100%

<p>Als Anwältin / Anwalt im Kundenrechtsdienst der CAP in Luzern führen Sie selbständig vielfältige Mandate. Als Teil eines mittelgrossen Teams setzen Sie sich täglich engagiert für die Interessen unserer Kundinnen und Kunden ein. <br>Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und einem innovativen Arbeitszeitmodell erwartet Sie ein professionelles und motiviertes Team sowie die Vorteile eines grossen Versicherungskonzerns.</p><p> </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in Luzern suchen wir engagierte Juristinnen und Juristen mit Interesse an vielfältigen Rechtsgebieten, insbesondere im Sozialversicherungsrecht.</p><p> </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong> </strong></p><p><strong>Das können Sie bewirken</strong></p><ul style="list-style-type: disc;" type="disc"><li>Sie bearbeiten selbständig Rechtsfälle unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten, mit Möglichkeit zur Spezialisierung im Sozialversicherungsrecht, Versicherungsrecht, Arbeitsrecht, Haftpflichtrecht, Strassenverkehrsrecht und allgemeinen Vertragsrecht</li><li>Sie führen Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten sowie Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten</li><li>Sie beraten unsere Versicherten telefonisch und persönlich in den genannten sowie in weiteren Rechtsgebieten</li><li>Sie betreuen und überwachen Mandate, die im Rahmen erteilter Kostengutsprachen durch externe Anwältinnen und Anwälte geführt werden</li><li>Sie übernehmen versicherungstechnische Aufgaben wie das Prüfen der Versicherungsdeckung und die Abwicklung von Zahlungen</li></ul><p> </p><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul type="disc"><li>Juristischer Universitätsabschluss (lic. iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder – anstelle des Anwaltspatents – mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung als Gerichtsschreiber:in, Versicherungsjurist:in oder Jurist:in im Sozialversicherungsumfeld von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht (AHV, IV, UVG, KVG, BVG oder angrenzende Rechtsgebiete) sind willkommen</li><li>Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie eine lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Stilsicheres Deutsch, weitere Sprachkenntnisse insbesondere in einer Landessprache von Vorteil</li><li>Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)</li></ul><p> </p><p><strong>Haben Sie Fragen zur Stelle?</strong></p><p>Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool.</p><p> </p><p><strong>Darum starten Sie mit uns</strong></p><p>«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits.</p><p> </p><p><strong>Für Personalvermittler</strong></p><p>Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.</p><p> </p>

Benefits

• Flexible Arbeitsmodelle: Alle Stellen ab 80% ausgeschrieben, hybride Arbeitsweise (Büro und Homeoffice)
• Remote Work: Bis zu 25 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten
• Elternurlaub: 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Zusätzliche Ferientage: Option, jährlich bis zu 10 Tage Urlaub zu kaufen
• Vergünstigungen: Rabatte auf Versicherungsprodukte und vergünstigte Mobile-Verträge
• Krankenversicherung: Kollektivvertrag mit Sanitas und Groupe Mutuel
• Aktien-Programm: Allianz-Aktien zu attraktiven Konditionen
• Gesundheit: Ergonomischer Arbeitsplatz, Achtsamkeits-Trainings, MOVIS-Beratung