Teamleiterin / Teamleiter Pflege und Betreuung 80–100 %

Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen und gleichzeitig nahe an der Pflege bleiben? Dann erwartet dich eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer modernen Langzeitinstitution.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber

• Personelle, fachliche und organisatorische Führung einer Pflegeabteilung mit rund 20 Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Sicherstellung eines reibungslosen Pflegealltags
• Verantwortung für die Einsatz- und Dienstplanung sowie die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe
• Verantwortung für die RAI-Einstufungen, Überprüfung des Pflegebedarfs und Sicherstellung einer hohen Pflegequalität
• Begleitung von Lernenden und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung des Teams

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF / diplomierter Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechender SRK-Anerkennung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege
• Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in einer Führungsfunktion zu machen
• Selbstständige, lösungsorientierte und empathische Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Freude an der Teamführung

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung

Du möchtest deine Führungskompetenz in einer modernen Langzeitinstitution einbringen und gemeinsam mit deinem Team etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!