Mitarbeiter Verkauf TopShop Neftenbach 40-60% w/m/d
24 Tage altAngaben zum Job
| Firma | LANDI Weinland |
| Kategorie | Detailhandel | Pensum | 40 - 60% |
| Lohn (geschätzt) | CHF 88'000 – 112'000 / Jahr |
| Benefits | Vielfältige Weiterbildung Attraktive Vorsorge Überdurchschnittliche Ferien |
| Einsatzort | Neftenbach |
Job-Inhalt
Die LANDI Genossenschaften unterstützen die Schweizer Bäuerinnen und Bauern bei der wirtschaftlichen Entwicklung ihrer Betriebe. Gemeinsam mit den Marken Volg, TopShop und AGROLA versorgen die LANDI Genossenschaften zudem die Bevölkerung im ländlichen Raum der Schweiz mit Lebensmitteln, Gütern des täglichen Bedarfs und Energie. Die LANDI Weinland Gen. ist erfolgreich in der Region Region Winterthur/Schaffhausen aktiv. Am Standort in Neftenbach für den TopShop, zur Verstärkung unsers Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen Mitarbeiter Verkauf TopShop Neftenbach 40-60% w/m/d
Ramona Roost
Leiterin Personal
Diese Aufgaben begeistern Sie
Bedienen und Beraten der Kunden sowie Fördern des VerkaufsGewissenhafte Kassenführung
Sicherstellen der Warenpräsentation und Ausführen von Sortimentsbestellungen
Bedienen der Backstation
Einhalten der Qualitätsrichtlinien sowie Ordnung und Sauberkeit
Auf dieses Profil freuen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlossene Grundbildung oder entsprechende Berufserfahrung im DetailhandelSie bringen Freude und Begeisterung für den Verkauf mit
Sie zeichnen sich durch ein hohes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein aus
Sie sind eine freundliche, aufgestellte und teamfähige Persönlichkeit
Sie Arbeiten gerne selbstständig, sind belastbar und mobil
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Aus- und Weiterbildung: Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
- Attraktive Ferienregelung: Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Für Lernende und Mitarbeitende unter 20 Jahren sind es 6 Wochen. Zudem ist der Bezug von unbezahltem Urlaub möglich.
- Familienzeit: Mütter erhalten während der 14 bis 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
- Versicherungsleistungen: Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
- Vergünstigungen und Rabatte: Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Kauf von Möbel und Neuwagen, von Sonderkonditionen auf Privatversicherungen sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
- Jubiläumsgeschenk: Alle fünf Jahre bedanken wir uns bei unseren Mitarbeitenden für ihre Treue und ihr grosses Engagement. Sei es mit einer finanziellen Prämie oder mit zusätzlichen Ferientagen.